近年來，華陰市教體局以黨的二十大精神為指引，通過責任落實、思想鑄魂、制度固本、監督強基、治理增效“五維聯動”，著力構建"立體式"廉政防控體系，推動形成政治清明、校風清凈、教風清正的教育生態。

壓實責任鏈條，構建協同履責體系。制定落實黨風廉政建設主體責任實施方案，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同考核，實現"一崗雙責"具體化、項目化。嚴格執行"三重一大"決策制度，形成"三重一大"事項全流程閉環管理。

深化思想鑄魂，筑牢廉潔自律根基。積極開展黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神專題學習，通過警示教育，以案促改。創新實施"青藍工程"師徒結對機制，將廉潔從教納入新教師培養體系，推動紀律規矩內化于心、外化于行。

強化制度防控，扎緊風險管控藩籬。聚焦人事管理、項目建設、資金使用等關鍵領域，梳理廉政風險點，建立分級預警機制。規范財務支出、教師請假、職稱評審等工作流程，切實將權力關進制度的籠子里，筑牢廉政風險防控堅實屏障。

從嚴監督執紀，架起紀律規矩紅線。建立"專項督查+交叉檢查+社會監督"立體監督網絡，加大校園食品安全、膳食經費管理、師德師風等重點領域整治力度，嚴查違規違紀問題，使廣大黨員干部教師不碰紅線、守牢底線、筑牢防線。

創新治理模式，涵養清朗教育生態。持續推進"清廉學校"建設，通過師德師風演講、清廉詩歌朗誦、打造校園廉潔文化長廊等形式，激發廣大干部教師“廉動力”，推動形成干部廉潔履職、教師廉潔從教、學生廉潔修身的良好氛圍。