隨著2025屆高校畢業生就業季拉開帷幕，陜西省多所高校搶抓春季招聘黃金期，通過線上線下雙選會、校企合作、政策扶持等多元舉措，為畢業生搭建高質量就業平臺。據陜西省教育廳統計，今年省內應屆高校畢業生規模預計達45萬人，創歷史新高，就業結構性矛盾仍待破解。為此，省內高校與政府部門聯動，以“訪企拓崗”“春風行動”等為抓手，全力推進畢業生高質量充分就業。

西安電子科技大學將于3月19日在南校區舉辦2025屆春季大型雙選會。本次招聘會首次突破傳統模式，邀請地方人社部門、行業協會及第三方人力資源機構組團參會，形成“政-校-企”協同引才機制。西安電子科技大學就業指導服務中心相關人員介紹，本次雙選會本著開放共享、合作共贏的原則，歡迎地方人社部門、集團單位、第三方人力資源機構、行業協會組團參會招才引智。

西安石油大學則在寒假期間創新推出“就業服務不打烊”工作機制。就業創業指導中心實行輪班值守，全時段辦理畢業生簽約蓋章、信息登記等手續，并通過智聯招聘平臺開展“寒假促就業暖心行動”，聯合西北五省高校舉辦空中雙選會，吸引300余家能源化工類企業參與。該校春季校園招聘于2月26日正式啟動，重點圍繞油氣勘探、新能源等領域開展行業專場招聘。

陜西科技大學以“協同聯動拓崗位”為主題，自2月24日起分階段推進就業服務，包括開放企業專場宣講會通道，并在3-4月舉辦6場特色雙選會。其中，3月26日將聯合省內高校舉辦輕工綜合類聯盟雙選會，重點覆蓋輕工、材料、環境等專業。該校還引入“就業信息智慧匹配系統”，利用大數據分析實現崗位需求與畢業生簡歷的智能推送，提升人崗匹配效率。

隨著“金三銀四”招聘旺季到來，西北工業大學、長安大學等院校也將陸續啟動大型雙選會，形成全省聯動的就業促進網絡。這一系列舉措不僅為畢業生提供了更廣闊的擇業空間，也為區域經濟發展注入人才活力。