線下招聘會現場,求職者在企業展位前投遞簡歷。

濃濃的年味還未完全消散,就業的“春風”就已吹來。2月18日,2025年春季大型就業招聘會暨工會主席直播送崗活動火熱開啟,為廣大企業和求職者搭起了線上+線下的就業之橋,也為新一年穩就業、保用工工作拉開了精彩序幕。

年輕人的就業成才是家事也是國事。此次西安工會主席直播送崗暨春季大型就業招聘活動,聚焦轉崗職工、高校畢業生、農民工、脫貧人口、失業人員、就業困難人員等重點就業群體的求職需求,通過分階段開展線上線下招聘活動,為促進重點群體穩定就業按下“加速鍵”。

線下招聘會達成初步就業意向1881人

18日下午2時,位于土門工人文化宮的招聘會現場人頭攢動。室內室外的場館內,各企業展位排列整齊,工作人員熱情地向求職者發放資料、介紹崗位信息。求職者手持精心準備的簡歷,穿梭在各個展位之間,認真瀏覽招聘啟事,尋找與自身條件和職業規劃相匹配的崗位。

“我是工程管理專業的,今年大四了,最近一直忙著找工作。我從微信公眾號看到這次活動就來看一看,想找文員或項目管理這樣的崗位,目前已經看到了兩家不錯的企業,希望能找到心儀的工作。”延安大學的李佳悅和同學一起來到招聘會。“這次招聘會政府搭平臺提供崗位,對求職者而言,心里踏實、值得信賴。”李佳悅說。

27歲的小馮今年即將研究生畢業,學習機械專業的他將目標瞄向高端制造業企業。“我投了幾份簡歷,主要是和我專業相關的技術崗位。今天來的企業很多,提供的崗位也比較豐富,讓我看到了更多的就業選擇。”小馮說。

據了解,本場線下招聘會共有210家重點支柱及新興產業、重點企業提供10236個崗位,涵蓋生產加工制造、交通物流運輸、生物醫藥、酒店餐飲服務、文體教育傳媒、房產建筑業、能源環保化工、財會金融等行業,其中民營企業超過80%。為做好服務,現場還設置了就業幫扶、法律服務、建會入會、農民工服務等咨詢臺。入場求職者4000余人,用工企業收到簡歷3475余份,達成初步就業意向1881人,現場簽約入職109人。

工會主席勞模工匠化身主播在線“帶崗”

工會主席和勞模工匠化身主播在線“帶崗”這一創新舉措,更是成為活動亮點,在企業與求職者之間架起一座雙向溝通的“云端”橋梁。

“薪資待遇怎么樣?”“員工進入企業后有什么樣的培訓和晉升渠道?”“招聘流程是什么?多久可以上崗?”……直播現場,西安市人大常委會副主任、市總工會主席薛振虎和勞模工匠走進直播間,對3家企業485個崗位進行重點推介,詳細詢問參與直播企業的基本情況、崗位信息、福利待遇等內容,并與網友進行實時互動,解答大家提出的問題。

“清華德人西安幸福制藥有限公司是陜西省西安市生物產業醫藥產業鏈鏈主企業,我們不僅有制造行業、研發體系,還有農業、化妝品、保健品等。這次招聘我們帶來38個崗位,精益生產總監、市場推廣總監等高管崗位實行年薪制,待遇30萬至100萬元不等,招商經理、學術經理等中層崗位年薪20萬至30萬元。此外,針對應屆畢業生的管理培訓生崗位月薪也能達到5000元至8000元,甚至更高。”清華德人西安幸福制藥有限公司人力資源總監田菁介紹,該企業是制造業企業,近年來也在不斷進行技術創新和轉型升級,對技術人才的需求也越來越大。希望通過這次招聘會,找到一批能與企業共同成長、共同發展的人才。

“京東這次帶來300個社招崗位,包括生產序列崗位,快遞員、分揀員崗位、銷售崗位等。待遇在同行業里算比較高的,晉升渠道也非常清晰透明。只要在公司工作一年半就有機會晉升到經理等管理崗位,只要敢想敢拼,就能得到發展……”陜西京東信成供應鏈科技有限公司人力資源部經理白光澤介紹,隨著電商行業的快速發展,京東對人才的需求也在不斷增加,京東連續3年參與工會主席直播送崗活動,這次希望能吸引更多優秀的人才加入。

記者注意到,首場直播累計瀏覽量達60余萬人次。網友們紛紛在評論區留言提問,表達自己的求職意向,直播間氣氛熱烈。

將在線上線下開展多種途徑就業服務活動

據悉,按照省、市春風行動工作安排,市總工會將陸續開展“工會主席勞模工匠直播送崗+網絡招聘會+現場招聘會+就業幫扶直播+就業服務下基層”等線上線下多種途徑的就業服務活動。

自當天起至2月28日,將持續舉辦8場工會主席勞模工匠直播送崗,對50余家優質企業2108個就業崗位重點推介,實現崗位“靶向”推送。同時,舉辦春季大型網絡視頻招聘會,依托西安市總工會就業服務云平臺,設立1個市級主會場+24個區縣產業開發區工會分會場,提供一個多月的“一對一”實時在線視頻招聘服務,并同步在全國總工會“職工之家”App“工會服務職工就業幫扶云”發布。截至2月18日,網絡招聘會參會企業已達1040家,累計提供就業崗位28736余個。

此外,還將舉辦工會就業服務下基層進校園活動,全市各級工會深入街鎮、產業園區、高職校等,通過舉辦各類招聘活動,為企業和勞動者提供崗位推介、就業指導、政策宣傳和技能培訓等服務。

責任編輯:黃蕊