陜西師范大學認真學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，堅守為黨育人、為國育才初心使命，堅持立德樹人根本任務，聚焦立德樹人、生源質量、過程培養、質量監控和資源配置，全面提升研究生人才培養質，為加快建設教育強國、全面推進中華民族偉大復興貢獻陜師力量。

陜西師范大學舉行“智馭未來·引領創新”2024年研究生導師能力提升發展論壇

聚焦立德樹人，構建研究生思政教育新格局。一是著力深化思政課程和課程思政協同建設。創新教育教學方式，豐富思政課實踐教學環節，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦，制定出臺《陜西師范大學研究生課程思政建設推進實施辦法》，設立研究項目，評選示范課程，開展觀摩培訓，注重將學科資源、學術資源有效轉化為課程思政的生動育人資源，將課程思政開展情況作為研究生教學質量和培養單位工作績效的關鍵評價考核指標。二是著力夯實導師立德樹人職責。明確導師作為研究生培養和思想政治教育的第一責任人職責，制定《陜西師范大學研究生導師思想政治教育職責實施細則》等文件，定期舉辦研究生導師能力提升發展論壇，引導導師做好研究生成長成才的指導者和引路人，努力培養研究生學術創新能力和實踐創新能力，增強社會責任感。三是著力加強基層黨建創新。推進黨支部（黨小組）與課題組（項目組）的深度融合，推動黨建與學術、科研齊頭并進。培育一批優秀研究生樣板黨支部，選樹一批理想信念堅定、學業成績優秀、帶頭作用突出、師生高度認可的研究生黨員標兵。成立博士生理論宣講團，加強對黨的理論創新成果的深入研究和廣泛傳播。成立“研燭空間”研究生黨建活動中心，打造集理論學習、文化宣傳、研討交流、志愿服務“四位一體”的“一站式”學生社區前沿陣地。

聚焦生源質量，優化研究生招生規模結構。一是深化考試招生管理制度改革。探索并實踐了“4+2+3”本碩博一體化培養的招生選拔和培養機制，進一步完善博士研究生招生“申請—考核”方式；優化碩士研究生考試初試科目和內容設計，強化復試考核環節，探索基礎能力素質與專業創新能力相結合的考試（考核）方式；強化考試招生工作隊伍建設，優化考試管理崗位設置，建立校院兩級監督檢查機制。二是健全招生計劃分配與管理機制。完善招生規模動態調整機制，建立以培養質量為主導的招生計劃資源配置機制，向重大科研平臺、重大項目、創新團隊、“雙一流”建設學科領域等傾斜；建立研究生招生計劃分配負面清單，將師德師風問題、保障不到位、培養質量不高、學術不端等情況列入研究生招生計劃分配負面清單。三是優化研究生類型結構。加大對基礎學科、交叉學科和關鍵領域人才培養的支持，加強一批博士培養特色專項計劃的實施，超前謀劃和繼續加強研究生高層次人才培養專項計劃的規劃設計，不斷提高服務國家重大戰略、關鍵領域發展和社會需求的能力。截至目前，學校自主申報招生的各類博士專項計劃有總體國家安全觀高層次人才培養專項計劃等8個，累計招生607人。

陜西師范大學房喻院士做客曲江講壇

聚焦過程培養，推進分類培養模式改革創新。一是加強學術學位研究生知識創新能力培養。依據學科類別和學科特色推進學科交叉，改革創新研究生培養模式，強化原始創新能力培養；依據不同層次學生需求科學設置課程內容，加強科學研究過程設計和管理，推進“研中學”和“學中研”，努力提高學生學術素養和創新能力；積極開展研究生“雙創”教育，持續推進“互聯網+”大賽和研究生教育創新工程，制定出臺《研究生領航人才培養項目管理辦法》，增強“曲江講壇”和“西部大講堂”等品牌項目的輻射作用。二是加強課程與教材建設。著眼建設高質量課程體系，深化教學內容改革，制定研究生核心課程指南，加大專業學位實踐性課程比重，突出案例教學；實施優質課程資源建設工程，加強實踐性教材和專業學位案例庫建設，有效促進應用型人才培養；規劃教材培優“50工程”，按照“立足現實、挖掘歷史、重點推進、分層有序”的整體思路統籌推進。三是加強專業實踐成果管理。推進產教融合高質量、代表性成果產出，目前校企合作共計產出89項標志性成果，其中省級以上獲獎9項、授權專利11項、項目合作21項等。

聚焦質量監控，完善評價機制與過程管理。一是完善學位論文質量監控制度。切實發揮導師、培養單位和學位評定分委員會的質量把關作用，制定《陜西師范大學研究生中期考核管理辦法（試行）》，嚴格執行階段考核制度，完善研究生學業警示和分流選擇機制。二是健全學位申請過程質量管理和追蹤制度。制定《陜西師范大學研究生學位論文質量全過程管理辦法（試行）》等文件，優化學位論文評閱規則；健全與研究生學業相關的申辯申訴救濟機制，保障學生合理訴求和合法權益。三是完善導師崗位管理制度。修訂研究生指導教師崗位管理辦法，嚴格崗位設置，實行評聘合一，競爭上崗；強化評價考核體系，建立師德師風評議和培養質量跟蹤機制，將評價結果作為導師招生計劃分配、崗位評聘、評獎評優的重要依據；開展研究生優秀導學團隊和優秀研究生指導教師評選，加強典型示范引領。

中央電視臺報道陜西師范大學探索“云支教”新模式

聚焦資源配置，強化投入保障與服務支撐。一是完善資源管理及調配機制。利用信息技術對研究生培養實施全方位、全過程動態管理，積極推動建設研究生管理信息系統，并上線導師上崗管理系統。二是改革完善獎助體系。建立學校、社會、導師多方聯合的資助體系，提升研究生資助標準，完善“三助一輔”制度，制定《陜西師范大學研究生兼職輔導員管理辦法》；積極尋求社會、企業、科研機構和個人為研究生科研學習提供多元支持；及時制定修訂獎助學金辦法。三是加強管理隊伍建設。健全校、院（所、中心）兩級研究生教育管理體系，配齊建強專職管理隊伍；搭建多角度、多層次的創先評優平臺，加大研究生管理隊伍的培訓力度，不斷提升管理服務能力和水平。