近年來，西京學院深入落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，堅持把就業工作擺在突出位置，以構建“五全”就業工作體系為抓手，切實做好畢業生就業創業工作，推動就業創業工作提質增效，促進畢業生更加充分更高質量就業。

西京學院召開2024年就業創業工作會議

全員聯動，形成就業合力實現齊抓共管。該院建立健全“院領導+部門+二級學院+輔導員/專業教師”協同聯動的就業工作體制，著力構建學院主導、二級學院主責、部門協作、全員參與的“大就業”工作格局，全面實施就業工作“一把手工程”和“全員工程”，充分動員各方力量促就業。連續三年在國慶期間召開2023屆、2024屆和2025屆畢業生全校性就業工作專題會議，任芳院長親自部署年度就業工作。主管就業工作副院長先后召開六次2024屆畢業生就業工作推進會，明確階段性任務清單，掛圖作戰，倒排工期。大學生創業就業中心與各學院及相關職能部門各司其職，協力推進確保在規定時間節點完成各項工作任務。

全程服務，系統開展工作實現提質增效。該院重視和加強就業育人工作，制定并落實《西京學院就業教育實施方案》，舉辦37類就業教育系列活動，開設9門職業發展特色課程，實現就業創業基礎課程貫穿人才培養全過程。有序開展“就業指導月”“職業規劃大賽”“就業訓練營”“宏志助航計劃”“SYB創業培訓”“萬鈞創業大學堂”“孵化基地公開課”等系列指導活動，每年組織80余場線上線下就業指導報告，開展畢業生英語四級、計算機二級、各類職業工種、職業技能和新職業培訓，有效提升學生的求職能力和就業競爭力。該院充分發揮校園招聘主渠道作用，完善以大中型綜合雙選會、小型專場招聘會、重點單位宣講會等構成的線下校園招聘體系，打造網絡宣講會、空中雙選會等線上校園招聘平臺，著力為畢業生提供更多就業機會和崗位資源。先后舉辦2024屆畢業生“揚帆職場”金秋招聘季和“青春啟航”春招服務季系列招聘活動，承辦陜西省2024屆高校畢業生“宏志助航”專場招聘會。累計舉辦2024屆畢業生云上線下各類招聘活動210場，參會用人單位累計1.1萬余家，提供招聘崗位15.36萬余個。該院主動對接中小企業，2024屆畢業生在中小企業就業比例達75%以上。

西京學院舉辦首屆大學生職業規劃大賽總決賽 

全力拓展，挖掘就業市場實現廣開渠道。該院定期整合各類資源，面向全國各類企事業單位積極聯系、了解用工需求，征集崗位需求信息，引進優質用人單位來校招聘。為有效拓展就業市場，該院圍繞提高畢業生與企業崗位需求的匹配度，以開拓當年增量崗位、拓展未來就業新空間為核心，持續開展訪企拓崗行動。該院院長、黨委書記帶頭，其他院領導全員參與，各二級學院負責人積極落實，走出去、請進來相結合，不斷加強與用人單位交流互動，持續推進訪企拓崗行動常態化、長效化，積極利用校地校企合作資源開源拓崗。在2024屆畢業生就業市場拓展工作中，先后走訪西安每一天便利超市連鎖有限公司等企業266家，覆蓋研究生、本科和專科50多個專業，拓展就業崗位4508個。

全部覆蓋，強化幫扶落實實現充分就業。做好困難群體畢業生幫扶工作，是就業工作的重中之重。多年來，該院在就業幫扶中始終堅持緊盯并切實做好“關鍵少數”就業困難畢業生的工作，著力打通就業工作“最后一公里”。該院遵循“重點關注、重點服務、重點推薦”的原則，健全就業幫扶工作機制，切實幫助脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、身體殘疾等困難畢業生群體實現就業。該院領導和各二級學院負責人帶頭幫扶，在摸清底數的基礎上建立臺賬，做到“一生一檔”。發動教職工積極參與，開展“一對一幫扶”，落實“一人一師”。在具體幫扶中對困難學生因人定策，“一人一策”，開展有針對性的個性化幫扶。通過精準推薦就業崗位、加強求職技能培訓、開展家校聯動促就業、及時發放求職創業補貼等暖心服務，確保每一個困難畢業生都能得到有效幫助。近年來，該院有就業意愿的經濟困難畢業生實現了100%就業。

陜西省“宏志助航計劃”專場招聘會暨西京學院2024屆畢業生春季綜合類大型雙選會現場

全面核查，反饋教育教學實現持續改進。該院高度重視畢業生就業數據統計核查和跟蹤調查工作，并反饋教育教學實現持續改進。就業數據核查以“四不準”和“三不得”為要求，包含以畢業去向分類界定為標準的七項內容。先后印發了《關于使用全國大學生就業服務平臺核對、確認畢業去向的通知》《關于持續做好2024屆畢業生就業核查工作的通知》等文件，全面推進畢業生畢業去向確認、院校兩級自查、培養單位交叉互查行動，通過對用人單位和畢業生電話回訪等方式，逐個逐項核查每位畢業生就業材料的規范性、就業數據的真實性，確保就業佐證材料和就業數據真實準確。畢業生跟蹤調查工作每年定期開展，并撰寫形成畢業生跟蹤調查報告。2022年12月開始， 該院啟動將持續三年的西京學院應屆畢業生就業所在用人單位跟蹤調查工作，有計劃地開展西京學院2023年—2025年進校招聘單位跟蹤評價。目前已完成對2023年和2024年相關用人單位的跟蹤調查和分析統計工作，編寫了《西京學院2023年用人單位評價報告》和《西京學院2024年用人單位評價報告》。通過就業數據核查和畢業生跟蹤調查結果的反饋，為該院專業教學課程設置、教學內容改革、學科專業設置，以及專業結構調整等提供參考。