11月7日，記者從省人社廳獲悉：該廳日前印發通知，對陜西規范招聘信息促進平等就業和推進直播帶崗在就業公共服務領域應用提出具體要求。

通知要求，各類用人單位、人力資源服務機構發布招聘信息時，應當根據崗位需要合理設置對勞動者的要求，不得有就業歧視行為。要明確12333熱線、勞動保障監察舉報投訴電話、公共就業服務機構舉報投訴等線上線下舉報投訴路徑，及時受理就業歧視線索。

通知明確，陜西支持在各級公共就業服務機構、零工市場、“家門口”就業服務驛站等場所建立直播帶崗基地、直播帶崗間。鼓勵社會力量廣泛深入參與就業服務，推進公共就業服務機構與高校、產業園區、企業、人力資源服務機構、社會媒體等各類社會資源合作，打造就業公共服務網絡直播間。

各市（區）可通過政府購買服務方式開展直播帶崗服務，提高直播帶崗基地專業化運營能力。面向離校未就業高校畢業生、就業困難人員、返鄉入鄉農民工等廣大勞動者開展直播帶崗主播人員培訓，著力提升崗位推介、職業指導、職業介紹等業務能力和網絡直播水平，不斷擴大“帶崗主播”隊伍。

省人社廳就業促進處負責人表示，陜西將推進直播帶崗在就業公共服務領域廣泛應用，打造一批就業公共服務直播帶崗基地，培育一批就業公共服務直播品牌，培養一批就業公共服務直播人員，提升就業公共服務質量。