10月22日至11月7日，長武縣2024年校長論壇分三個場次分別在育才初級中學、恒大小學和新城幼兒園舉行，來自全縣各中小學校、幼兒園的41名副校長、副園長及局機關干部、校長代表齊聚一堂，圍繞“聚焦三項常規，提高管理水平，促進創新發展”主題展開探討，共話學校管理，為提升學校發展水平、促進教育高質量發展貢獻新思路，匯聚新動能。

如何助力青年教師快速成長？如何有效落實常規、提高教學質量？農村小規模學校怎樣辦出特色？……中小學校長論壇現場，27位副校長結合個人思想和工作實際，圍繞辦學思路、學校管理、教育教學、隊伍建設、辦學特色、工作創新等方面，以小切口入手引發大討論，既發表見解，分享經驗，又提出問題，拋出困惑，激發現場人員的深入思考和交流。

“學生管理一直是學校管理中比較復雜和頭疼的工作，論壇中，兄弟學校創新寄宿生管理、重引導規范學生言行、巧妙評價激發學生內驅力等做法非常實用，給了我很多啟示?！薄斑@次論壇，不僅學到了許多管理經驗，也找到了我校管理工作的癥結所在，真的收獲滿滿?！被顒娱g隙，與會人員暢所欲言，暢談感受，現場氣氛熱烈。

幼兒園園長論壇中，14位副園長則從“精細化管理、提升保教質量、園本課程開發、幼小銜接、促進家園共育”等方面展開探討，或談工作感悟和困惑，或圍繞具體工作發表觀點見解，或分享成熟的經驗做法，為各公民辦幼兒園學習借鑒、溝通交流、共同發展搭建了平臺。

現場點評環節，12名校（園）長結合分享情況做了客觀準確的評價，提出了改進的建議，還結合實際談了自己的思考?！按笠幠W校如何辦出高品質，小規模學校怎樣辦得有個性有特色，值得每一位校長深入思考。我們要以此次論壇為契機，準確定位，著眼長遠，深耕細作，讓每所學校、每名師生都能得到更好的發展?！遍L武縣中學校長王德鎖的點評精準透徹，引發大家的思考和共鳴。

三場論壇，既是素質展示會、經驗分享會，又是共謀管理、共話發展的研討會。無論是交流分享，還是現場點評，都準備充分，主題鮮明，言之有物，圖文并茂。大家在交流探討中碰撞思想，啟迪智慧，紛紛表示要大力弘揚教育家精神，做學習型、思考型、擔當作為的新時代校長，帶領學校向更長遠發展。

“此次活動，我們在以往校長論壇的基礎上，專門安排中小學副校長、幼兒園副園長參與，是對個人素養的展示和學校管理團隊凝聚力的考驗，也是激發思考、碰撞智慧、提升水平的重要舉措?！遍L武縣教育局負責人介紹，下一步，縣教育局將常態化開展校長論壇，不斷擴大學校領導班子參與面，推動所有學校管理人員凝聚共識，增強合力，進一步探索教育管理的新思路，尋求學校發展的新途徑，明晰提質升位的新辦法，著力引領全縣各級各類學校實現高質量特色化發展。