“這樣的招聘會很好，不僅有西安本地的優質企業，還有咸陽企業，提供了大量好崗位，對我們這樣的求職者非常友好。大家可以根據需要找到心儀的工作。”9月25日，在西安—咸陽一體化發展秋季聯合招聘會上，前來求職的西安文理學院會計專業學生李雪說。

作為一場跨區域聯合招聘，西安—咸陽一體化發展秋季聯合招聘會受到了廣大求職者和用人單位的青睞和稱贊。

進入“金九銀十”秋招季，西安市與我省其他市聯動，通過持續舉辦跨區域聯合招聘活動，促進西安與各地資源開放共享，不斷創新形式，拓寬就業渠道，增加就業崗位，為高校畢業生提供更多就業機會。

在西安—咸陽一體化發展秋季聯合招聘會上，活動主辦方組織來自西安、咸陽、西咸新區的189家重點企業、優質民營企業參會，提供崗位超過5000個，涉及網絡科技、新能源、汽車制造等熱門行業。

據介紹，今年以來，這樣的跨區域聯合招聘活動主要在高校集中、畢業生數量多的西安及周邊市開展，并發動我省其他市用人單位組團參會。

此前，另一場跨區域聯合招聘會——西渭融合發展秋季聯合招聘會“開進”西安培華學院，活動主辦方組織來自西安、渭南兩地的150家用人單位參加，提供崗位近4000個。

西安市人才服務中心人才交流部部長李曉陽介紹，近期，這樣的跨區域聯合招聘主要面向2025屆及往屆離校未就業高校畢業生、各類專業技術人才等。

“這種跨區域的招聘會為我們提供了更大的選擇空間，西安和渭南相鄰，往來也方便。”9月24日，在西渭融合發展秋季聯合招聘會上，西安培華學院應屆畢業生陳向輝說。

“開展跨區域聯合招聘，既能幫助企業招聘更多人才，也能提升企業知曉度，是兩全其美的好事。”渭南一家新材料科技公司的人力資源部負責人樊建鋒說。

在多場跨區域聯合招聘現場，活動主辦方還設立人社服務專區，為高校畢業生提供就業創業政策咨詢、就業指導、簡歷診斷等一站式服務。

“我們將緊抓就業關鍵期，圍繞‘大中城市巡回招聘’‘金秋招聘月’等主題，開展一系列促就業活動，提供更多就業崗位，并深入校園開展就業服務，助力廣大畢業生盡早實現高質量就業。”西安市人才服務中心畢業生工作部部長郭梁濤說。