9月12日，西安市今年首場秋招——2024年全國大中城市秋季巡回招聘西安站活動吸引了眾多求職者參加。

又是一年秋招季。

9月12日，西安石油大學學生李睿璇與同學簡單地吃完早飯，便帶上準備好的求職資料，直奔西安市另外一所高校。

當日，在西安理工大學金花校區操場，2024年全國大中城市秋季巡回招聘西安站活動正在舉辦，吸引了眾多求職者參加。

“早在前幾天，我就精心準備了簡歷等求職資料。此次招聘會，我向有就業意向的3家企業投了簡歷，希望有一個好的結果。”在一家用人單位展位前，李睿璇向記者坦言，對即將畢業的大學生來說，抓住秋招季十分重要。

眾所周知，每年9月和10月，是應屆畢業生求職的黃金期。這段時間舉辦的招聘活動，招聘企業多、崗位選擇多，是應屆畢業生求職的好時機。

西安高校眾多，是我省穩就業工作聚焦的重要地區。在西安今年的首場秋招現場，活動主辦方共組織全國404家用人單位參加，提供就業崗位1.1萬余個，覆蓋先進制造、航空航天、智慧科技、數字技術、新材料等多個熱門行業，共吸引2萬余人入場求職。

“為組織好此次招聘會，我們不僅邀請全國500強企業、行業領軍企業、國有企業、上市公司等企業，還通過多種形式將招聘會信息廣而告之，為企業和求職者提供最大便利。”西安市人才服務中心人才交流部部長李曉陽介紹，西安市將緊抓就業關鍵期，圍繞“大中城市巡回招聘”“金秋招聘月”“就業服務周”等主題，開展一系列促就業活動，釋放更多就業崗位，助力廣大畢業生盡早實現高質量就業。

伴隨新一屆大學畢業生進入社會，就業市場也隨之發生新的變化。今年以來，陜西各級人社、教育部門堅持面向高校畢業生等青年群體靠前服務、面向用人單位靠前對接的工作原則，搭平臺連供需兩端。

為了適應新變化，陜西各高校提前開啟校招活動，幫助求職學生在秋招上“發力”。

這個暑假，西安交通大學積極走訪用人單位，深入了解企業用人需求，主動邀請用人單位來校招聘。西安交通大學就業創新中心將9月定為“重點單位招聘月”，精心遴選優質用人單位入校。開學第一周，已有中國船舶集團有限公司、中國航天科技集團有限公司等骨干央企，以及山東省、廣州市等地組團前來招聘，招聘單位達730家，提供崗位超過7.5萬個。

開學伊始，西北大學專門舉辦2025屆畢業生簡歷門診及就業指導活動，邀請來自前程無憂等人力資源企業的指導老師為400余名學生提供“一對一”簡歷指導服務。

據省人力資源和社會保障廳副廳長陳曉東介紹，為了更好促進高校畢業生就業，陜西將持續提高公共就業服務水平，在現有23個校園“家門口”就業服務驛站基礎上，再統籌謀劃設立一批就業服務驛站，力爭年底覆蓋50所高校。同時，高頻次開展專項招聘，做到月月有專場、周周有招聘、時時有崗位。持續提升畢業生就業能力，圍繞就業急需、產業升級急用，開發實用性強的培訓項目和課程。結合高校畢業生特點，組織青年求職能力實訓營，對參加市場化培訓，獲得相關技能技術證書的青年積極給予支持。

目前，陜西已對全省相關重點地區舉辦招聘活動下了“硬指標”——西安、寶雞、咸陽等高校畢業生較多的市，每周至少組織1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

校園“秋招”是各用人單位集中招攬應屆畢業生的“黃金時期”，也是畢業生了解招聘需求、尋找理想工作的關鍵契機。

為持續做好陜西高校畢業生就業工作，促進2025屆高校畢業生充分高質量就業，陜西省教育廳聯合省內有關高校從2024年9月中旬到2025年2月將為2025屆高校畢業生舉辦分科類、滾動式大型校園招聘會399場。

“我們學校組織專門團隊對接全國各地人社部門，借助人社力量組織優勢企業來學校招聘，最大限度為學生提供高質量的就業崗位。”9月19日，在2024年西安市高校畢業生秋季巡回招聘會陜西科技大學站現場，陜西科技大學學生就業指導中心市場部主任杭建告訴記者，陜西科技大學已提高校園企業專場宣講和中大型雙選會的舉辦頻次，旨在讓學生在“金九銀十”秋招季好就業、就好業。