秋季學期開學后，安康市漢濱區江南小學結合實際，落實“三項措施”，傾情幫助12位教師盡快適應新的工作環境和新的管理模式，提升業務水平。

集中培訓達共識。學校于9月9日召開新進教師培訓會。12位新進教師作自我介紹，交流到校來的工作感受，暢談今后工作措施和努力方向。副校長周以成就師德建設、德育教育、安全值守提出明確要求。辦公室主任胡自興解讀學校考勤管理制度，并就職稱轉換相關細節和學校宣傳工作做發言交流。教務主任徐淑華就教學常規管理做詳實介紹。教科室主任賈慧就落實教研工作做相關安排。副校長張玲玲對新進教師提出三點希望：一要樹立規矩意識，嚴格要求自己，主動適應新要求；二要樹立責任意識，嚴格落實教學常規管理，提升課堂教學效果；三要樹立協作意識，將原來學校的好經驗好作法分享給現在的同事，共同營造互助合作的良好氛圍。

結對幫扶促成長。學校為每個新進教師安排一名骨干教師或教學能手予以幫助指導，通過同課異構，教學觀摩，交流研討等措施，幫助新進教師快速適應新的學科教學。

匯報教學展風采。學校組織開展了為期兩周的新進教師“亮相課”活動，幫助他們查漏補缺，發揚優點，改進不足。行之有效的幫扶行動，讓新進教師倍受鼓舞。他們紛紛表示，一定要在江南小學這個溫暖有愛的大家庭里，主動學習，恪盡職守，積極工作，不負眾望，干出成績。