8月25日，漢中市南鄭區教體系統后備干部第二輪培訓在蓮花九年制學校正式啟動，2023年遴選的100名后備干部及2024年下半年新任用的27名干部參加本次培訓。區教體局黨組書記、局長彭濤，黨組成員、副局長陳小鵬，黨組成員劉斌，部分股室負責人出席開班儀式。

開班儀式上，全體學員集體學習了培訓工作方案和培訓紀律要求，學員代表作了表態發言。彭濤指出，近兩年區教體局在教師隊伍建設上持續發力，不斷加強管理人員和一線教師的培養培育，特別是在“抓班子、帶隊伍”上牢固樹立“質量為王、業務為要”的用人導向，健全完善閉環式民主管理機制，全區各中小學校管理隊伍活力和素能明顯提升。

彭濤要求，全體學員要堅定理想信念，以爭當教育家型管理人才為目標，用“釘釘子”的精神和品質去迎接各類挑戰。要涵養道德情操，在經受各種風險、危險的挑戰與考驗時，做到自身正、自身凈、自身硬。要堅持上進奮斗，從當好“接班人”的高度切實增強自身使命感和責任感，全身心提高自身綜合素質，為擔當重任打下堅實的基礎。

要努力成為學習型思考型青年干部，持續提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，勤思考、多學習。要努力成為研究型創新型青年干部，加強對特色辦學、提升內涵，提高課堂質量和效率以及學校管理規范和有效的思考，適應新形勢，掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。要努力成為實踐型實干型青年干部，多提煉，多交流、多探討，努力做到學以致用，內化于心、外化于行。

要嚴明紀律，遵守培訓紀律要求，認真完成學習任務，做到學有所獲，使學習充滿更多的熱情、更多的感悟、更多的提升，在學習中互通信息，結成友誼，共同提高。相關股室要動態了解學員的基本素質和綜合能力，進行跟蹤管理考察，將這次培訓的過程作為進一步識別人才，考驗人才的過程。

據悉，本次培訓共計3天，培訓邀請了市內知名教育管理專家進行授課，培訓內容涉及學校教師隊伍建設和核心素養構建、學校綜合管理、安全管理、應急救護等方面。同時，培訓中所有學員還將結合自身工作進行充分的交流研討。