各設區市教育局，楊凌示范區教育局，韓城市教育局，神木市、府谷縣教育和體育局，有關高校、培訓機構，石油普教管理中心：

按照《教育部 財政部關于實施中小學幼兒園教師國家級培訓計劃（2021—2025年）的通知》（教師函〔2021〕4號）和《陜西省教育廳辦公室關于做好2024年“國培計劃”——陜西省中西部骨干項目申報工作的通知》（陜教師辦〔2024〕18號）安排，經有關單位申報，根據專家評審結果，確定2024年“國培計劃”——陜西省中西部骨干項目任務。為做好項目實施工作，現就有關事項通知如下：

一、任務分配

2024年“國培計劃”——陜西省中西部骨干項目共有十類項目，包括：農村骨干教師分層分類培訓、自主學習模式試點研修、“一對一”精準幫扶培訓、市縣教師培訓團隊研修、骨干校園長提升研修、中小學黨組織書記研修、中小學教師信息技術應用能力提升培訓（含三個類型項目）、市縣教師發展體系建設試點等。具體項目分配詳見附件1。

二、項目實施

（一）加強培訓項目統籌，做好學員精準遴選

各級教育行政部門要提高政治站位，把加強教師隊伍建設作為建設教育強國最重要的基礎工作來抓，全面統籌本區域的培訓工作，對落地本區域內的培訓項目切實承擔項目管理的主體責任。要在參訓教師遴選上統籌各類項目，把好學員“遴選關”，結合本地實際，推選符合項目要求、學習意愿強烈、能夠發揮示范引領作用的教師參加培訓。依據項目實施要求，科學制定區域教師參訓計劃和學員選送辦法，結合本區域培訓指標分配情況和學校、教師參訓意向，按時完成培訓對象遴選推薦工作。對在本區域內執行的項目要及早進行項目設計，提出培訓需求，配合承訓單位做好組織管理和方案研判等工作。

（二）優化培訓方案設計，提升培訓項目質量

各承訓單位要認真貫徹落實“新國培”改革精神和教師隊伍建設相關文件，以2024年項目指南和教育部各類教師培訓標準（課程指導標準、實施指南）為引領，突出新時期教師核心素養培養，聚焦落實立德樹人根本任務，加強思想政治、師德師風、業務能力培訓，將思想政治和師德師風作為必修內容。結合項目評審反饋意見，認真修改完善項目實施方案。堅持問題導向，開展針對性調研，聚焦提質增效，在培訓主題與目標確立、培訓課程設計、培訓組織方式、專家團隊組建、訓后跟蹤指導、學習成果評價等方面進行探索，采取參與式、研討式、案例式、情境式、體驗式、任務驅動式等培訓方式，增強培訓的吸引力和實效性。實踐性課程比例原則上不少于50%。

（三）做好培訓組織實施，提高項目實施績效

各承訓單位要嚴格執行培訓方案，落實首席專家負責和全程參與制度，配齊配好學科班主任和生活班主任，加強參訓學員管理，不斷提升學員獲得感。有效利用陜西省教師培訓管理系統，做好編班計劃、學員管理、研修支持、訓后指導、材料報送、項目評估等工作。要加強培訓過程管理和評價反饋，細化項目實施流程管理，嚴格學員考核，對過程考核或結業考核達不到要求的學員不予結業。做好學員安全教育與管理，建立健全突發事件應急機制并制定工作預案，為學員購買人身意外傷害保險，配發專業書籍、資料。提升管理服務質量。加強經費使用管理，完善項目預決算，嚴格經費報銷，提高經費使用效益，確保?？顚Ｓ?。要做好與各級教育行政部門的信息溝通，及時向有關市縣教育局發送開班通知和學員報到通知書，確保參訓指標足額使用。

（四）加強成果培育凝練，優化培訓資源建設

各承訓單位要強化成果培育意識，充分發揮各自的學科優勢、人才優勢和資源優勢，指定專家團隊對培訓成果進行全過程培育凝練，切實打造一批有亮點、有質量、有創新的培訓資源。同時加強本單位培訓案例的總結凝練，生成有特色、可推廣的培訓典型案例。加強培訓簡報的設計構思，內容豐富詳實，及時報送。加強培訓工作的宣傳，建議通過報紙、網站、微信公眾號等多種形式進行推廣。

各級教育行政部門要積極打造本區域的特色培訓模式，為教師進階發展營造良好的培訓生態。采取定向征集、擇優遴選、加工升級等方式，加強培訓生成性資源和學員培訓成果的轉化應用，建立本土化的區域和學校培訓資源庫，為開展其他研修活動提供資源支持。

三、材料報送及要求

（一）學員報送

各市縣于本通知下發之后20天內，要將《“國培計劃（2024）”——陜西省參訓教師信息一覽表》（見附件2）相關信息上傳至陜西省教師培訓管理系統。原則上每位教師年度內參加國培項目不超過1項，除實行跨年度培訓的項目外，凡參加過“國培計劃”同類項目的學員不得重復選派。

（二）項目開班

各承訓單位請于9月5日前將項目計劃開班時間（見附件3），報送至省“國培計劃”項目執行辦公室。同時，在開班前15天將項目實施方案、開班通知書上傳至陜西省教師培訓管理系統。審核通過后，啟動培訓。原則上單年度項目要在2024年12月20日前執行完，跨年度項目需在11月30日前完成第一年度培訓任務，并按要求在兩年內完成實施。同一類別的集中培訓項目要錯時啟動，不提倡集中開班和聯合辦班。

（三）項目總結

培訓結束之后15天內，各承訓單位要在陜西省教師培訓管理系統中提交工作簡報。簡報內容包括項目組織安排、培訓工作亮點、特色活動、學員評價反饋等方面，圖文并茂，格式正規嚴謹，不得以美篇代替工作簡報。原則上10天以內（含10天）的培訓項目至少提交2期簡報，超過10天的培訓項目提交3-5期簡報。

培訓結束30天內，各承訓單位要在陜西省教師培訓管理系統中報送優質課程資源、優秀論文（案例）、優質課件、優秀教學設計、學員作品、考核不合格學員名單等總結材料和有特色的過程性資料。其中每個單位至少報送1個優秀工作案例，每一子項目需報送不少于1門高品質課程視頻資源（視頻資源技術要求見2022年《陜西省教育廳辦公室關于開展中小學幼兒園教師培訓課程資源征集工作的通知》附件1）。

（四）聯系人報送

為確保2024年度國培項目順利高效實施，請各級教育行政部門、各市縣、各承訓單位，指定專人負責“國培計劃”項目執行工作，于8月25日前，報送工作聯系人（見附件4）至省“國培計劃”項目執行辦公室郵箱。

四、其他事項

1. 省教育廳將根據年度培訓工作情況，對學員推選質量高的市、縣給予項目和經費傾斜，對學員選派質量不高、參訓率低的市縣進行通報，并在培訓項目支持及教師評優晉級等方面予以指標調整；無特殊情況不參加培訓的學員，三年內不得再次參加國培項目。

2. 省教育廳將對所有培訓項目實行全過程視導，開展績效評價。根據績效評估情況對承訓單位進行綜合排名，排名情況將作為下一年度項目分配的重要依據。同時，對各市縣教育行政部門教師培訓項目選送率、報到率、結業率等情況進行通報。

3. 請各市縣教育行政部門和各承訓單位密切關注“國培計劃”——陜西省中小學幼兒園教師培訓網（http://sxgpjh.snnu.edu.cn），網站上將發布教育部、省教育廳有關“國培計劃”的文件、通知、報表、簡報等信息。

五、聯系方式

1. 項目辦公室（陜西省教育廳教師工作處）

聯系人：張科浦 續彥君

電話：029-88668692

電子郵箱：sxjsgc@126.com

2. 陜西省“國培計劃”項目執行辦公室

聯系人：張文杰 沈善良

電話：029-85319610 85319067 

電子郵箱：sxgpxmb@126.com    

3. 陜西省教師培訓管理系統（http://jspx.sneducloud.com）

聯系人：余江

電話：029-62782209

陜西省教育廳辦公室

2024年8月15日

附件下載： “國培計劃（2024）” ——陜西省農村骨干教師分層分類培訓項目任務及名額分配表

附件下載：“國培計劃（2024）”——陜西省參訓教師信息一覽表

附件下載：“國培計劃（2024）”——項目計劃開班時間匯總表

附件下載：“國培計劃（2024）”——工作聯系人信息表