今年以來，華陰市狠抓責任督學掛牌督導工作規范化建設，從“選配、供給、培訓、實踐”四個維度，抓好責任督學隊伍建設，確保責任督學掛牌督導各項工作任務落實落地落細。

圍繞“選配”抓標準。在原有責任督學的基礎上，隨著人員崗位職責的調整，進一步進行優化補充，依據《華陰市責任督學掛牌督導工作實施細則》，在全市中小學、幼兒園中遴選工作能力強、業務水平高的部分中小學（幼兒園）校園長補充到責任督學隊伍，原教育系統中層干部為“主力軍”，責任督學隊伍選配采取“個人自愿、學校推薦、審核選拔、聘任掛牌”等關鍵環節，確保了人員選配的規范性、合理性和科學性，為責任督學掛牌督導工作提供基礎保障。

圍繞“供給”抓區域。全市中小學、幼兒園107所，實現責任督學掛牌督導全覆蓋，設置9個責任區，每個責任區配有組長和督導員，負責所在責任區學校的責任督學掛牌督導工作，對學校（幼兒園）的辦學（辦園）行為、教育教學質量和水平、食堂食品安全管理、學校內部安全管理和周邊安全治理等各方面工作實施“月督導檢查”常態工作機制，采取“1+9+N”掛牌督導管理機制，確保各學校（幼兒園）全領域、全方位、全覆蓋的區域供給，為責任督學掛牌督導工作提供布局保障。

圍繞“培訓”抓落實。利用召開專題培訓會、網絡平臺發布教育督導工作政策文件等方式，組織31名責任督學深入開展業務培訓工作，重點培訓學習了《華陰市中小學校責任督學掛牌督導實施方案》《華陰市責任督學掛牌督導管理辦法（試行）》《陜西省2023年度中小學校幼兒園責任督學掛牌督導典型案例》《縣域義務教育優質均衡發展指標解釋、觀測點及文件依據》《國家學前教育普及普惠創建指標體系》《責任督學專業標準的探索》等，通過持續學習，全面提高責任督學的業務能力和水平，抓好培訓培養工作，為責任督學掛牌督導工作提供更好的智力支撐。

圍繞“實踐”抓成效。制定印發《華陰市2024年責任督學每月工作任務清單》，每月工作任務結合省、市教育督導工作管理部門的工作任務和華陰市教育督導工作實際，以“持續推進重點難點教育督導工作”為抓手，下發每月工作任務情況，依據“雙創”工作指標體系、研發工作檢查用表，明確責任督學督導檢查的標準和任務。制定印發《關于進一步加強責任督學日常督導工作的通知》，完成國家教育督導信息化平臺發布的鄉村學校（幼兒園）專題調研、學校辦學行為和食品安全專項調研等各項工作任務。通過重點工作任務的高效完成，凝聚了強大的教育督導合力，責任督學掛牌督導工作的實踐成效不斷彰顯，持續為市域教育事業高質量發展賦能加力。