7月13日，記者從銅川軍分區了解到，銅川市日前出臺《銅川市關于推行高校畢業生帶編入伍的實施辦法（試行）》，努力把銅川更多高學歷高素質優秀青年送到軍營，在部隊基層一線接受培養鍛煉，為人才強軍、人才興市奠定基礎，實現軍地人才資源開發共用。

《辦法》規定，普通高校畢業生士兵入伍前，先通過銅川市組織的事業單位招聘考試，成功入圍后簽訂協議書，然后參軍入伍，服役滿4年及以上，經部隊批準退役后，持相關證件和協議書到銅川市退役軍人事務局登記報到，由市退役軍人事務局會同組織、編辦、人社等部門，根據退役士兵在部隊服役年限、專業特長和功績貢獻量化打分后排序選崗，安排就業。

《辦法》規定，由縣（區）級有關部門牽頭，自下而上申報招聘計劃，市級相關部門審核確定，按鄉鎮（街道）所屬事業單位當年空編數的20%確定員額。招聘條件應符合軍隊應征高校畢業生入伍的資格條件和事業單位工作人員資格條件，以及學歷、年齡、戶籍、應征入伍的政治條件和體格條件等要求。招聘程序分為應征入伍報名、體檢和政治考核、發布招聘公告、公開招聘報名及資格審核、招聘考試、人選確定及公示、簽訂聘用協議等七個步驟。

《辦法》還設定了服役年限、安置辦法，以及協議失效情形等，目的是更加陽光、透明，公開公平公正，確保把優秀人才選用到相應崗位，既為部隊人才強軍輸送優質兵員，又為當地高質量全面轉型發展儲備人才，更能為有遠大志向的青年消除顧慮、勇敢逐夢。

據悉，《辦法》進一步讓更多高學歷人才更好地在部隊安心服役，接受部隊管理訓練，士兵既可以選擇留隊轉軍士，也可以選擇退役回報家鄉，有效解決了高校畢業生參軍服役和后顧之憂。