近年來，洋縣教體局堅持落實師德師風“第一標準”，聚焦“四個強化”，著力構建多維度師德建設工作體系，努力推動師德師風建設向縱深發展，全力打造師德高尚、專業過硬教師隊伍。

強化師德管理，壓實主體責任。堅持把師德師風建設作為教師隊伍建設的首要任務，縣教體局每年與學校簽訂師德師風目標責任書，壓緊夯實主體責任。教體系統成立了局黨組書記、局長任組長的師德師風建設工作領導小組，完善師德監督考核機制，推行師德師風問題月報制。嚴格師德師風考核，將考核結果與干部選用、年度考核、職稱晉升等掛鉤，實行師德“一票否決”。強化師德管理，先后印發《關于加強中小學幼兒園教師在校期間日常管理的指導意見》《洋縣教體系統師德師風專項整治工作方案》《關于開展師德師風“六個一”專項行動的通知》等文件，常態化督查學校師德師風工作開展情況，每月召開師德師風專題會議，通報、研判、分析、總結師德師風工作。建立師德通報曝光制度，及時曝光師德違紀典型案例，逐步形成師德師風工作融入日常、抓在平常、嚴在經常的良好工作局面。

強化師德培訓，筑牢思想根基。堅持“懲防并舉、預防為先”工作導向，廣泛開展師德師風教育培訓。縣教體局每學期組織開展師德師風集中整訓，各學校每學期開展不少于兩次的師德集中培訓，持續加強對《中華人民共和國教師法》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《中小學教育懲戒規則（試行）》等政策法規的深入學習和精準理解。全系統定期開展師德師風反面典型案例警示教育活動，以案說紀、以案說法，教育引導廣大教師知敬畏、守底線、明師德、筑防線，做教書育人的表率。加強教育家精神引領，不斷提升教育觀念、教育方式，筑牢培根鑄魂思想根基。

強化師德整治，遏制違規行為。堅持問題導向，緊盯全縣教育領域師德師風問題線索，定期開展師德師風自查檢視和整改活動。老師們通過書寫剖析材料、開展批評與自我批評、參與師德考試、簽訂師德承諾書、開展師德宣誓等，不斷增強以德立身、以德立學、以德施教的思想自覺和行動自覺。縣教體局、各中小學幼兒園設立師德師風問題線索舉報箱，面向群眾公開投訴舉報電話，重點排查教師群體可能存在的體罰或變相體罰學生、違規有償補課、誘導購買教輔資料、教師工作作風等師德失范問題線索，通過開展教師問卷、學生問卷、家長調查、社會監督等方式，摸清師德隱患底數，建立工作臺賬，逐項分析研究，找準問題癥結，制定整改措施，指定整改責任人，限期跟蹤督辦，落實問題整改，消除師德風險隱患，遏制師德失范行為。

強化師德引領，涵養高尚師德。堅持全員全方位全過程強化師德養成。充分發揮師德典型示范引領作用，定期開展“洋縣師德先進個人”“感動洋縣教育人物”等評選活動，用身邊的師德典型教育影響身邊的人，營造比學趕超、潛心教書育人的濃厚氛圍。深入開展師德宣講活動，組建教體系統師德宣講團，挖掘典型素材，全方位講好師德故事，弘揚高尚精神，激勵引導廣大教師增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感。全縣教體系統定期組織開展“明大德、守公德、嚴師德 ”師德專題教育，各中小學結合實際廣泛開展“爭做新時代‘四有’好老師”等形式多樣的活動，引導廣大教師堅定理想信念、陶冶道德情操、涵養扎實學識、勤修仁愛之心，加快建設師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。