“回到母校我感到十分親切。此次代表公司來母校招聘，我會盡自己所能，幫學弟學妹們精準匹配崗位，為公司招到滿意的人才。”4月11日，在由西安汽車職業大學舉辦的2024屆畢業生春季校園人才綜合招聘會上，靖江特殊鋼有限公司招聘專員蔡艷告訴記者。

蔡艷是西安汽車職業大學2023屆畢業生，入職靖江特殊鋼有限公司以后，因業務能力出色，時常受到公司領導表揚。“我們也渴望招聘到更多像蔡艷一樣的優秀人才。”靖江特殊鋼有限公司相關負責人表示。

一年之計在于春。當前正值2024屆高校畢業生就業春招的黃金期，在省委教育工委、省教育廳的安排部署下，各高校積極聚焦當前促就業工作重點難點，優化就業指導服務，進一步聚合社會資源，訪企拓崗，促進校企供需對接，引導高校畢業生積極主動求職，深入開展2024屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”。這次招聘會，便是西安汽車職業大學落實教育部及陜西省教育廳“春季促就業攻堅行動”工作的具體實踐。“在陜西省學生就業與留學服務中心指導下，我們精準搭建‘供需橋’，扎實推進就業服務工作，聯合臺州市人力資源和社會保障局、西安市職業介紹服務中心共同組織開展這次招聘會。”西安汽車職業大學就業辦主任王興國說。

本次招聘會參加企業逾130家，可提供以新一代新能源汽車、新材料、電子信息、人工智能、電商、機械制造等為代表的崗位2000余個，吸引了數千名畢業生前來求職。

西安主函數智能科技有限公司是本次參會的企業之一。“我們本來不知道這次招聘會。今年西安汽車職業大學的領導訪企拓崗時，計算機工程學院教研室主任賈小博極力邀請我們，我們便抱著試一試的態度來了。”西安主函數智能科技有限公司招聘專員鮑宇航說，“來了以后發現確實不虛此行，前來應聘的學生絡繹不絕。賈小博老師也全程協助篩選簡歷，向學生介紹公司情況和招聘崗位，耐心指導學生精準投遞。”

招聘會還開通了線上直播帶崗，為不能前來的學生提供在線求職。招聘現場，王興國等學校就業辦工作人員還分別深入了解企業及學生的用人、就業需求和期望。

作為一所職業技術大學，近年來，西安汽車職業大學的畢業生就業率一直高于全省高校平均水平。

這中間有什么秘訣呢？

“我校在專業設置上貼近區域經濟和產業發展規劃、緊貼社會用人需求，把行業標準融入課程體系，將人才培養全過程融入產業發展。同時，學校長期堅持校企合作辦學模式，圍繞專業布局對接行業龍頭企業共同打造合作平臺，為畢業生就業創業創造有利條件。”王興國告訴記者，“我們每年組織的招聘活動都是精準與學校專業匹配，提供的崗位數量是畢業生數量的三倍以上，這也是我們保障畢業生充分就業的秘訣之一。”

在保障訂單培養項目內學生高質量就業的同時，西安汽車職業大學還主動把學校人才培養面向陜西重點產業鏈需求，通過省內汽車工程、新能源與智能網聯、現代物流、智能制造等行業組織和產業聯盟對接人才需求信息，面向全產業鏈布局人才培養，把學校的人才培養和社會服務功能融入產業發展。“我們堅持每年承辦產業鏈人才論壇和對接會，會上的信息和資源可為應屆畢業生就業提供有效指導。”西安汽車職業大學副校長穆乾坤表示，“我們還通過持續跟蹤回訪不斷鞏固就業合作關系，改進就業服務工作，在此基礎上形成畢業生質量調研報告，作為修訂人才培養方案的重要依據。”

今年春季開學至3月22日，全省高校已舉辦各類大型校園招聘會102場，各類專場招聘會1077場，提供就業崗位34.5萬余個。“春季促就業攻堅行動”期間，全省高校還將為2024屆高校畢業生舉辦分科類、滾動式大型校園招聘會169場，其中線下招聘會105場，網絡招聘會64場。省教育廳也將切實加強組織領導，堅決落實就業工作“一把手工程”，把做好“春季促就業攻堅行動”作為當前高校畢業生就業工作的首要任務，千方百計匯聚市場化社會化崗位資源，持續完善就業指導服務體系，做好畢業生就業權益保護和重點群體畢業生幫扶工作，促進陜西高校畢業生充分就業。