2023年以來，榆林市橫山區教體局堅持黨建引領，按照“發展教育抓黨建，抓好黨建促教育”的工作思路，緊緊圍繞“辦好人民滿意的教育”工作目標，夯實全面從嚴治黨政治責任，為橫山教體事業更好發展提供堅強組織保障。

旗幟鮮明講政治，全面加強黨對教育工作領導。開展二十大精神專題講座86次，組織紅色研學等各類活動42次，局班子成員、書記校長講黨課、思政課460余次；印發教體系統主題教育工作方案和理論學習指導計劃，局班子成員帶頭示范研學，帶動各學校黨組織開展專題研討24場次，依托教職工大會、“三會一課”、主題黨日等載體，開展交流研討、理論宣講等活動85場次，將主題教育與“我為群眾辦實事”等活動統籌推進，組織黨員干部進社區“雙報到”，開展“我為群眾辦實事”100余件，完成社區貧困戶“微心愿”21個；制定《橫山區教體局2023年度全面從嚴治黨主體責任清單》等三個文件，將工作責任具體落實到人，堅持用黨的創新理論鑄魂育人，引導廣大黨員干部堅定不移地聽黨話、跟黨走。

堅持不懈抓創建，著力打造特色黨建品牌。大力推行“一校一品牌”黨建示范點建設工作，所有中小學黨支部標準化、規劃化建設達標，第二中學等5所黨建示范校，確定第四小學等7所品牌黨組織建設學校，第二小學被評為首批陜西省中小學黨建工作示范培育創建單位；“雙培養”機制步入正軌，2023年將骨干教師發展為黨員10名，將黨員培養成骨干教師46名，培養入黨積極分子90多名。舉辦了橫山區教體系統慶“七一”主題系列活動，表彰獎勵了先進集體和個人36個。舉辦全區中小學教師“思政課”大練兵展示活動，獎勵教師17名，常態化落實局班子成員、校長、書記講黨課、講思政課制度。不斷加強校園長隊伍骨干體系和名師工作室建設,表彰優秀教師、師德標兵、先進教育工作者，發揮示范帶動作用，全面落實師德師風年度考核和負面清單制度，嚴懲師德失范行為。落實黨員“雙報到”制度,做到一名黨員就是一面旗幟,吹響了服務群眾、服務學校、服務基層的號角。持續強化意識形態工作，組建一支180余人的教育信息宣傳隊伍和網絡評論員隊伍，不斷提升輿情應對處置能力。

創先爭優謀發展，不斷擴充優質教育資源。2023年，規劃建設項目9個，規劃建設總面積133715平方米，新增學位3600個。完成橫山區開發區第八幼兒園、職教中心遷建項目主體工程，實施“人才公寓”改造項目，改造住房30套，用于引進名優教師住房。全年通過引進名優教師、校園招聘、事業單位招考、“鵲橋計劃”等渠道，累計招聘教師231名，通過構建“賽訓研”三合一教師培訓平臺，形成“一帶一、一帶多”的梯隊人才培養機制，建成國家級名師工作室1個、省級3個、區級8個，校級53個，建立全區語言文字專家庫，創建達標區級語言文字規范化示范校28所，市級6所，省級2所。全年籌集教育基金500萬元，出臺了教育基金教學質量獎勵《辦法》，每年用1000萬獎勵優秀班級、教師、班主任和校長。開展教學能手評選、班主任基本功大賽、思政課大練兵、職業教育技能大賽等活動，全力推進教育質量提升三年行動取得實效。

從嚴監督加壓抓，大力營造良好育人環境。局黨組切實強化了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，開展了“辦公用房整改”“公務接待中吃公函問題專項整治等工作，圍繞違規培訓、師德師風建設、教育亂收費等七個方面內容開展教師收受禮品禮金禮卡、體罰學生、亂收費、強制推銷教輔資料、黨員（教師）八小時以外違反師德規范行為等檢查活動。縱深推進教育領域群眾身邊腐敗專項整治、教體系統“三個年”活動和“清廉學校”創建三項行動，建成清廉學校6所，建立教體系統黨員干部廉政檔案1279份，出臺《榆林市橫山區師德師風考核評價辦法》，全區所有教師建立師德師風檔案，開展了師德師風建設專項調研督導，切實營造了風清氣正的育人環境。