為全面保障校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，不斷規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為，按照省市“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求，漢中市漢臺(tái)區(qū)全面開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)欠薪清零專項(xiàng)行動(dòng)。

區(qū)教體局充分發(fā)揮“雙減”協(xié)調(diào)機(jī)制，轉(zhuǎn)發(fā)《陜西省“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)欠薪“清零”工作的通知》，定期召開會(huì)議，研判“雙減”形勢(shì)下欠薪的根本原因，制定解決方案。針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，各部門成立工作專班，開通欠薪投訴舉報(bào)電話。區(qū)教體局率先安排27名黨建指導(dǎo)員深入機(jī)構(gòu)宣講《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)35場(chǎng)次，有關(guān)單位300余人參加宣講會(huì)，切實(shí)提升了保護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。  

區(qū)教體局會(huì)同區(qū)文旅局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局等部門組織110余人次通過(guò)實(shí)地查看、資料查詢、互動(dòng)交流等方式，對(duì)124所非學(xué)科機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理、平臺(tái)收費(fèi)、勞動(dòng)合同等進(jìn)行督導(dǎo)檢查。區(qū)教體局組織人員，對(duì)27所學(xué)科類機(jī)構(gòu)開展全覆蓋拉網(wǎng)式檢查。查閱了2023全年工資表、200余份勞動(dòng)合同，對(duì)各機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資質(zhì)、會(huì)計(jì)賬本進(jìn)行核查，重點(diǎn)詢問(wèn)保安、后勤崗位人員薪資發(fā)放情況。同時(shí)，夯實(shí)屬地管理職責(zé)，要求各中心小學(xué)全面落實(shí)包抓到校，責(zé)任到人，適時(shí)開展督導(dǎo)檢查。截至目前，27所學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均正常經(jīng)營(yíng)，無(wú)關(guān)停倒閉和非正常停業(yè)的情況，也無(wú)降薪、惡意欠薪和規(guī)模裁員的情況。

對(duì)可能存在個(gè)別經(jīng)營(yíng)困難風(fēng)險(xiǎn)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，行業(yè)主管部門加大督導(dǎo)檢查力度，安排專人指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)與職工協(xié)商，采取在崗培訓(xùn)、彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬等措施，盡量不裁員或少裁員。同時(shí)，引導(dǎo)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極履行社會(huì)責(zé)任，切實(shí)保障機(jī)構(gòu)從業(yè)人員薪資報(bào)酬，全區(qū)151所校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相繼簽訂了《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保障從業(yè)人員“薪資報(bào)酬”承諾書》。

下一步，該局將繼續(xù)依托全國(guó)校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺(tái)強(qiáng)化資金監(jiān)管，引導(dǎo)家長(zhǎng)通過(guò)監(jiān)管平臺(tái)APP家長(zhǎng)端（Web端）實(shí)名制進(jìn)行選課、交費(fèi)、銷課。通過(guò)隨機(jī)抽查、定點(diǎn)督查、年度檢查等形式，進(jìn)一步指導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理，合理規(guī)劃資金運(yùn)作，規(guī)范工資支付行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立臺(tái)賬管理，分類精準(zhǔn)施策，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，快速化解處置。