2023年，神木職業技術學院深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實陜西省“三個年”活動部署要求。這一年，神木職院人守教育報國初心，擔立德樹人使命，推動職業教育高質量發展、內涵式躍進，圍繞人才培養、科學研究、校企合作、服務社會等方面，勠力同心、攜手奮進，取得了令人振奮的新成就。

為回顧和總結2023年學院重要工作，全面展現各項事業發展成績，激勵全體神木職院人凝心聚力謀發展，砥礪奮進譜新篇，神木職業技術學院發布2023年度十大新聞。

一、扎實開展主題教育，凝聚學院發展強大動力

神木職業技術學院黨委緊緊圍繞主題教育的總要求、根本任務、具體目標、重點措施，精心組織，周密安排，迅速行動，推動主題教育扎實有序開展。主題教育開展以來，全體黨員通過集體學習、專家報告、實踐教學等方式跟進學，領導班子成員帶頭主題教育講黨課4次，支部書記講黨課6次；聚焦師生急難愁盼問題，深入調查研究，學院黨委堅持問題導向和目標導向，形成基層黨組織建設、教學質量提升、校企合作、中高職一體辦學等調研報告4篇，正反面典型案例調研剖析報告2篇，檢視、收集問題及意見45條，并形成問題整改臺賬，立行立改30條，長期堅持15條，化工電力工程系黨支部被省委教育工委授予“省級樣板支部”。廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把主題教育轉化為全院上下辦實事、謀新篇、開新局的強大動力。

二、辦學機制實現突破，艾國任神木職業技術學院黨委書記

12月18日上午，神木職業技術學院召開干部任職宣布大會，宣布省委關于學校干部任職的決定。受省委組織部委托，榆林市委組織部副部長、老干局局長賀光偉宣讀任命文件，省委決定：艾國同志任神木職業技術學院黨委書記。

三、教賽融合筑匠心，以賽促教礪精兵

一年來，學院以“雙高計劃”和“提質培優”項目建設為引領，以數字化建設為驅動，夯實基礎能力、深化教學改革、強化教師隊伍，在2023年陜西省職業院校教師教學能力比賽中，榮獲3個二等獎、5個三等獎，連續三年獲陜西省職業院校教師教學能力比賽優秀組織獎。在全省高校思政課教師“大練兵”活動中，楊金玲、張彬蔚獲思政課程“教學標兵”。在陜西省高職高專思想政治理論課微課教學比賽張彬蔚榮獲三等獎。

四、辦學實力顯著增強，入學人數再創新高

2023年，學院開設煤礦智能開采技術、應用化工技術、機電一體化技術、學前教育、護理等25個專業，1900名學生報考學院并順利錄取，其中三年制新生1750人，五年制新生150人，分別來自陜西、山西、甘肅、青海、西藏、云南等8個省份，順利完成省招辦下達的招生計劃，實現了辦學史上歷史性突破。

五、以提質培優建設為引領，人才培養活力四射

2023年，學院成立了高水平專業群項目建設領導小組，統籌省級高水平專業群和校級高水平專業群建設。組織申報校級高水平專業群3個，高水平專業3個，熱能動力工程技術專業群順利通過省級高水平專業群建設中期檢查驗收；以高水平專業群建設帶動學院專業整體建設。實施專業動態調整機制，新申報五年制三二分段制學前教育專業和汽車檢測維修技術專業，申報三年制社會工作專業和計算機應用技術新專業。共立項陜西省教科院十四五教育教學規劃課題3項，榆林市教育改革課題立項5項，校級在線開放課程30項。申報陜西省教育廳教育教學改革研究課題6項，申報陜西省2023年高等職業教育教學成果獎1項。榆林市教育改革課題結題5項，校級課程建設項目結題11項，課程教學資源類建設8項，基礎素材類1項，《勞動教育》課程改革項目順利通過驗收；出版《神木優秀傳統文化》。獲評中國煤炭教育協會、中國化工教育協會和中國電力教育協會優秀教學團隊各1個。孫向前團隊被中國煤炭工業協會命名為“煤炭行業技能大師工作室”榮譽稱號。

六、技能競賽邁向國賽舞臺，成功承辦陜西省“化工生產技術”賽項

技能大賽實現了新突破，首次在國家級舞臺上獲得一等獎。2023年，學院在職業院校技能大賽中共獲得各級各類獎項47項，其中，在2023年全國職業院校技能大賽中，生產事故應急救援項目榮獲一等獎、化工生產技術項目榮獲三等獎；在2023年陜西省職業院校技能大賽中共參加25個賽項，1個一等獎，8個二等獎，18個三等獎；第七屆榆林市職業院校技能大賽中，獲得2個一等獎，2個二等獎，6個三等獎；舉辦第十三屆技能競賽月，設32個賽項，近1192人次參與競賽活動；首次承辦了由陜西省教育廳主辦的2023年陜西省高等職業院校技能大賽“化工生產技術”賽項，來自陜西工業職業技術學院、陜西國防職業技術學院、延安職業技術學院等7所院校的14支代表隊42名參賽選手同臺競技、展示風采。

七、深化合作交流，開啟辦學新模式

在2023年陜西省職業技術教育學會高職教育年會暨學術報告會上，黨委書記艾國教授受邀參會并以《立德樹人 思政鑄魂 培養高素質技術技能人才》為主題作交流發言；受邀參加全國化工數智人才培養與人工智能教學院校長研討會、在全國“雙碳”背景下熱動類專業創新發展研討會上作主旨發言；學院擔任全國數據智能產教融合共同體理事單位、全國現代煤化工產教融合共同體等4家副理事長單位，全國化工安全與應急技術產教融合共同體、工程爆破行業產教融合共同體成員單位；與新疆石河子職業技術學院達成合作共識，并簽訂了校際合作協議；先后與中國礦業大學、淮南職業技術學院、西安航空職業技術學院、江蘇建筑職業技術學院、云南能源職業技術學院、內蒙古化工職業技術學院、河北能源職業技術學院、大同煤炭職業技術學院、蘭州資源環境職業技術大學等兄弟院校交流合作，共同成立中國煤炭教育協會校企合作專門委員會，建立長效合作機制。

5月份，神木職業技術學院作為牽頭學院，陜西北元化工集團有限公司作為牽頭企業，榆神工業區管理委員會作為依托園區共同聯合申報榆林能源化工產教聯合體。11月，與神木市蘭炭協會召開交流洽談會，達成合作意向，深化政行企校合作，開啟產教融合新篇章。

八、積極訪企拓崗，就業率穩步提升

2023年，校領導先后帶隊走訪調研國有企業、大型集團公司、知名民企等111家共商共建實習就業基地、共建教師掛職鍛煉基地、共建產教融合型企業、共建產業學院事宜。與榆林恒神新材料有限公司、陜西航天意德高科技產業有限公司等企業簽訂了校企合作協議，與陜西精益化工有限公司、陜西煤業化工集團神木煤化工產業有限公司簽訂了“訂單班”協議并舉行了掛牌儀式；與陜西九八五環保工程有限公司共建環境工程產業學院，與達內時代科技集團共建工業互聯網產業學院，與大柳塔鎮政府探索建立煤礦智能開采、礦山機電類產業學院，與三江煤化工有限公司探索建立煤化工產業學院達成意向；與山東能源集團西北礦業有限公司、中煤礦山建設集團有限公司、神木市醫院、神木市第一幼兒園等100余家用人單位達成合作。

截止2023年12月中旬，2023屆1785名畢業生中已就業畢業生達1658人。其中，能源類專業畢業生到中省市國有企業就業人數為471人。專升本61人，上線率為88.4%。

九、科研工作穩步推進，科研成果節節攀升

2023年，學院申報并成功立項55項科研項目，包括省教育廳科研項目5項，學會類科研項目5項，校級科研項目21項，大學生科技創新項目24項。組織申報結題90項，包括省教育廳科研項目5項，市級科研項目1項，學會類項目14項，校級科研項目13項，大學生科技創新項目57項，其中有1項獲首屆榆林“秦創杯”創意創新創業大賽（創意創新類）三等獎，2項分別獲第九屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽陜西賽區銀獎、銅獎。成立三廢治理實驗室1個，建立神木職業技術學院科創作品展廳暨科普館1個，組織學院教師參加學術講座6場。在榆林市第十七屆自然科學優秀學術論文評選中，1篇論文獲三等獎。神木職院獲陜西省2023-2025年度非物質文化遺產—“神木剪紙”傳承教育實踐基地。

十、社會培訓再譜新篇，辦學影響力與日俱增

學院入選第二批全國急救教育試點學校，正在創建教育部數字校園試點校。

2023年，西安科技大學神木職業技術學院函授站，2023級新入學130人，同比增長100%以上，目前在籍生達700余人；國家開放大學石油和化工學院神木職院學習中心，共計招生140人，目前在籍學生445人；組建了一支由35名有經驗老師擔負課程輔導教師，為神木周邊化工行業專業人才繼續教育提供了便利。

學院先后為神木市委組織部、神木市婦幼保健院、以及陜西龍華集團煤業科技發展有限公司等企事業單位提供培訓服務840人次。

學院積極開展技能等級認定工作，組織109人參加化學檢驗員、電工等不同工種的職業技能等級認定，并取得資格證；組織156人參加建筑工人技能認定，并考取資格證，為他們提供了更廣闊的職業發展空間和更高的職業認可度。

學院煤礦安全培訓已成體系，引進校外煤礦安全培訓專家、教授、經驗豐富的講師，截止12月，共開班137期，為周邊90多家煤礦企業提供安全管理人員、特種作業人員、班組長以及一般從業人員等多個工種的培訓，共計培訓7684人次，為區域經濟、社會發展和神木市創建“黃河‘幾’字彎”城市群高質量發展示范市提供技術技能人才支撐。