安康市高新區(qū)第一小學黨總支堅持黨建工作和教學工作目標同向、部署同步、工作同力，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。

“青藍幫扶”“雙培工程”育人才。要想強校必先強師，該校通過把骨干教師、優(yōu)秀教師和青年教師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成教育教學骨干的形式培養(yǎng)了一批優(yōu)質(zhì)人才。通過制定“雙向培養(yǎng)目標任務”給教師壓擔子、搭臺子、樹樣子，為青年教師成材提供廣闊的舞臺。今年先后培養(yǎng)省級教學能手2名，省級骨干班主任1名，省級優(yōu)秀少先隊輔導員1名，市級能手2名，區(qū)級骨干教師4名，區(qū)級思政課教學能手1名，區(qū)級學科德育教學能手1名，為推動“雙減”落實和少先隊工作培育了厚實的人才隊伍。

抓示范，促教學，激活“黨建帶隊建”。該校始終保持與教育教學的同頻共振、深度融合。今年以來，教師外出培訓4次15余人次，開展校本培訓4次、上公開課80余節(jié)，1個省級課題立項，5個市級課題立項，20余個區(qū)級課題立項，校本課題覆蓋全體教師，其中3項成果榮獲市級科研成果獎、2項成果獲市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課榮譽，2份作業(yè)設計與與案例被評選為市級優(yōu)秀作業(yè)設計與評價案例。學校先后榮獲“陜西省德育先進集體”“陜西省家庭教育先進單位“安康市教育教學先進單位”等榮譽稱號。

護航“雙減”，開啟作業(yè)管理新常態(tài)。學校黨支部堅持常態(tài)化深入一線聆聽“真聲音”，領導班子成員定期深入班級詳細了解各學科在作業(yè)布置、課后服務、課程安排等方面的落實情況，堅持“減負”和“提質(zhì)”兩手抓，解決“雙減”工作治標不治本的問題。設立年級首席備課制，深入各教研組監(jiān)督指導任課教師備課、隨“單”設計結構化作業(yè)，隨“生”實施活動化作業(yè)，隨“學”探索特色化作業(yè)，積極開展基于學情的分層性評價、逆向轉(zhuǎn)換的激勵性評價和廣泛參與的多元性評價，引導和幫助教師加強育人理念的更新，推進教學行為的積極轉(zhuǎn)變。

豐富紅色教育載體，筑牢思想堡壘。為深入推動黨的二十大精神，該校堅持“黨員干部帶頭學、少先隊員創(chuàng)新學”，通過開展“黨員先鋒崗”“團員先鋒崗”“少先隊入隊儀式”“紅領巾爭章”“紅領巾尋訪”“講紅色故事，看紅色電影”“尋訪紅色基地，傳承紅色基因”主題黨日、各類社團活動等，突出活動育人，搭建成長平臺，扎實用好少先隊工作的“新引擎”， 進一步深化學校黨建品牌創(chuàng)建。本學期，學校積極響應上級號召在央媒體平臺上傳“傳承經(jīng)典筑夢未來”講紅色故事視頻5個，辦革命人物手抄報2期。

今后學校將進一步發(fā)揮黨建引領作用，持續(xù)推進思想結對子活動，把黨建工作與教育教學相結合，辦好老百姓滿意的學校。