咸陽市堅決落實“雙減”政策要求，多措并舉、靶向發力，立足“五個強化”，強隊伍、建機制、抓監管、促規范，深入推進校外培訓行政執法工作縱深開展。

強化執法體系

明確責任。針對校外培訓執法職責不清、任務不明、措施不力等問題形成《校外培訓執法責任清單》，夯實責任，形成合力。

黨建引領。咸陽市教育局負責同志說：“在全市培訓機構中成立黨支部15個，建立聯合黨組織53個，派駐黨建指導員197名，黨建覆蓋率99.76%，有效推進執法保障”。

增強力量。組建教育綜合執法隊伍，推動聯合執法、協作執法，聯合財政等部門設立罰沒賬戶，落實“收支兩條線”。?

強化執法建設

完善制度。健全校外培訓執法監督機制，修訂《執法審核管理》等制度，探索《執法案卷管理》等舉措，完善校外培訓治理監管機制。

網格監管。“三級”聯動打通執法“神經末梢”，建立市、縣、鎮辦（街道）“三級”網格化執法體系，鎮辦（街道）抓好日常監管和前端執法，縣級部門緊盯執法過程及結果，市級部門做好指導與督促，增強治理實效。國慶期間對渭城區旭東教育培訓機構違規補課行為，“三級”聯動嚴肅重處，予以關停。

強化執法培訓

專題培訓。咸陽市教育局校外教育培訓監管科負責同志說：“邀請專家對《校外培訓行政處罰暫行辦法》等法規培訓2次，利用寒暑假期間教育隊伍大培訓，開設民辦教育（機構）專題培訓班。聯合司法部門開展執法考試，全市校外培訓治理隊伍行政執法持證率達90%，提高執法認識和水平”。

案例研討。召開案例分析交流會，圍繞學科類隱形變異、從業人員師德失范等6個案例，以模擬情景方式，從立案、調查取證、審查決定、送達等環節規范執法流程，形成執法案卷，專家點評指導、縣區相互學習，找差距、補短板，推動校外培訓執法干部提能力，促落實。

強化執法試點

試點先行。按照“試點先行、探索經驗、梯次推進”思路，渭城區緊盯培訓機構安全出口，實現業務部門與培訓機構動態視頻全覆蓋。禮泉縣探索執法形成《處罰決定書》等執法范本。彬州市推動預收費監管舉措，形成《預收費監管“三方”職責》等制度。

加強宣傳。利用微信動畫，官網等媒體廣泛宣傳《校外培訓行政處罰暫行辦法》，提高社會知曉率。

強化線索收集

暢通渠道。通過公眾號、官網等渠道公布縣區舉報投訴電話，收集問題線索。

關注平臺。利用全國校外培訓監管平臺、12345便民服務熱線、消費者協會等公共服務平臺接收問題線索。

強化巡查。加大明察暗訪力度，發揮社會監督員作用，主動發現問題線索。今年來，全市累計開展執法行動101次，排查學科類、非學科類及托管等機構822家，收集問題線索49件，查處違規培訓64起，下發《停辦通知書》35份，《整改通知書》15份，取締違規機構24家。