“焦慮了很長時間，終于在家鄉(xiāng)找到了一份滿意的工作，原來我的事業(yè)就在‘家門口’！”12月8日，西安翻譯學(xué)院畢業(yè)生冀欣怡高興地說，畢業(yè)后能在西安找到工作，是她的就業(yè)愿望。

今年9月，冀欣怡參加了西安市新城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心驛站組織的“人崗匹配”就業(yè)推薦活動，在就業(yè)導(dǎo)師的幫助下，她順利入職心儀的公司。

近年來，新城區(qū)錨定就業(yè)大盤，多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力，千方百計穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)，創(chuàng)新打造“1＋9＋N”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新模式，推行“樂業(yè)新城365天就業(yè)服務(wù)不打烊”活動，并結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢開展百場不停歇、不斷線公共就業(yè)服務(wù)活動，讓群眾在“家門口”就能享受優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

優(yōu)化服務(wù) 拓寬就業(yè)之路

今年7月，冀欣怡畢業(yè)后初入職場，到崗后發(fā)現(xiàn)，實際崗位與面試崗位相差甚遠(yuǎn)，薪資待遇也打了折扣。在與企業(yè)溝通無果后，她選擇了離職。

“在對高校畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)進(jìn)行摸底回訪時，我發(fā)現(xiàn)了小冀剛?cè)肼氂蛛x職的情況。”新城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心驛站的就業(yè)導(dǎo)師李佳說，“深入了解后，我首先對小冀進(jìn)行心理疏導(dǎo)，鼓勵她調(diào)整心態(tài)、重拾信心，隨后結(jié)合她的特長、優(yōu)勢，幫助她優(yōu)化簡歷，為她推薦崗位、提供面試輔導(dǎo)。”

9月，冀欣怡在就業(yè)導(dǎo)師的陪同下參加了企業(yè)專場面試洽談會，面試結(jié)束后，被當(dāng)場錄用。

積極的就業(yè)政策讓人心安，貼心的就業(yè)服務(wù)讓人心暖。

今年3月，新城區(qū)成立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站——中心驛站正式揭牌運行。中心驛站負(fù)責(zé)制定服務(wù)事項、流程，以及聯(lián)動全區(qū)58個街道驛站、社區(qū)驛站開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，形成“1個中心驛站示范引領(lǐng)，9個街道驛站上下連通和N個社區(qū)、特色驛站全面覆蓋”的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。建設(shè)覆蓋全區(qū)、貫穿全程、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

“公共就業(yè)服務(wù)的‘公共性’，體現(xiàn)在服務(wù)的專業(yè)性和普惠面上，這樣能更好集合政府和企業(yè)的力量，讓公共就業(yè)服務(wù)效益最大化。”新城區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)科科長、中心驛站負(fù)責(zé)人李昱冬說。

今年以來，依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站，新城區(qū)人社局共舉辦各類公共就業(yè)服務(wù)及專場招聘活動166場，挖掘3萬余個就業(yè)崗位，幫助1789人達(dá)成初步就業(yè)意向。

“秦云就業(yè)” 提升就業(yè)“精度”

“退役軍人代表的經(jīng)驗分享讓我受益頗多。現(xiàn)在，我對就業(yè)前景更加清晰明了。這種形式太好了！”不久前，參加過“秦云就業(yè)”就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)退役軍人專場活動的退役軍人孟剛說，在活動現(xiàn)場，陜西資之深餐飲品牌運營有限公司總經(jīng)理孔東明分享了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，退役軍人代表馬防、馬增江分別講述了創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并與在場退役軍人進(jìn)行深入交流。這些成功案例的分享，讓在場的退役軍人深感振奮。

今年以來，新城區(qū)依托“秦云就業(yè)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)平臺摸清失業(yè)人員幫扶底數(shù)，以中心驛站為基點，街道驛站為支點，社區(qū)、特色驛站為重點，建立個人服務(wù)事項清單15項，采取“驛站+商圈”“驛站+板塊”模式，組織職業(yè)指導(dǎo)師團(tuán)隊為求職者進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測評、技能培訓(xùn)，千方百計護(hù)航群眾求職路。

聚焦重點企業(yè)，新城區(qū)人社局確定15項服務(wù)事項清單，建立63家企業(yè)用工保障服務(wù)白名單，配備4名人社服務(wù)專員，做到就業(yè)服務(wù)不“離線”、入企走訪不間斷，將服務(wù)方式從“傳統(tǒng)式”向“主動化”轉(zhuǎn)變。

目前，新城區(qū)已面向退役軍人、就業(yè)困難人員開展“家門口”政策宣傳、專場招聘、精準(zhǔn)幫扶、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動28場。

創(chuàng)新形式 拓展就業(yè)維度

“晚上出門遛彎，在招聘夜市就能看到企業(yè)招聘信息，順便再投遞簡歷，真是太方便了！”12月5日，2023屆畢業(yè)生王一江回憶起8月參加招聘夜市的場景時說，“參加過很多次招聘會，這是我見過最有意思、最體貼的招聘會！”

夏季是高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期。考慮到轄區(qū)高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體的就業(yè)情況，新城區(qū)組織了“點亮招聘夜、專列促就業(yè)”系列活動。活動期間，網(wǎng)絡(luò)招聘會從每天9時至21時持續(xù)開展，招聘夜市每天18時開市，“白天專場+招聘夜市”無縫銜接、優(yōu)勢互補。

“夜市現(xiàn)場還舉辦網(wǎng)絡(luò)直播活動，參會企業(yè)通過直播鏡頭向在線求職者介紹企業(yè)概況、薪酬待遇及崗位要求。”新城區(qū)人社局人力資源市場主任趙婷說。

作為新城區(qū)“樂業(yè)新城365天就業(yè)服務(wù)不打烊”品牌活動的重要組成部分，新城區(qū)“招聘夜市列車”系列活動充分利用人員密集場所“挑燈覓才”，在區(qū)域內(nèi)精心遴選9個招聘夜市點位，以夜市的“煙火氣”為招聘活動“聚人氣”，以接地氣的方式幫助求職者在“家門口”找到心儀的工作，為用人單位和求職者搭建交流溝通的平臺，實現(xiàn)求職招聘與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙向奔赴”。

新城區(qū)人社局還編制了《驛站運營工作手冊》《人社業(yè)務(wù)辦理一本通》，讓就業(yè)服務(wù)事項辦理、幫扶服務(wù)規(guī)范化制度化，實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)、居民在“家門口”即可享受政策咨詢、求職招聘等一站式服務(wù)，提高人才求職對接實效性，延伸人社服務(wù)觸角。