近年來，韓城市教育局多舉措強化民辦學校規范管理，積極營造良好民辦教育生態，促進民辦教育健康發展、越辦越好。

強化組織與領導，提升管理效能

成立韓城市教育局民辦學校規范管理工作領導小組，出臺《韓城市教育局進一步規范民辦學校發展工作實施意見》，建立民辦學校規范管理聯席會議制度、巡查制度和檢查制度。按照“雙隨機、一公開”監管工作要求，及時查處并通報違規辦學行為，落實掛牌督辦制度，促進民辦學校辦學行為進一步規范。

強化準入與保障，促進教師發展

定期開展民辦學校教師任教資格審查，對教師實行動態化管理，扎實開展民辦師德師風教育、法律法規教育、業務培訓等活動，落實師德失范“一票否決制”。常態化督促指導民辦學校依法保障教職工工資、福利待遇和其他合法權益，并為教職工繳納社會保險費，確保民辦學校教職工在諸多方面依法享有與公辦學校教職工同等權利。

強化招生與建檔，把好入學關口

落實公民辦學校“一體化管理”，與公辦學校同步招生，嚴守招生規則，維護招生秩序，公開公平公正錄取學生。規范學籍管理，嚴格執行相關規定，按照“人籍一致、籍隨人走”要求,高標準建立學生學籍檔案，定期線上線下核查學籍，及時清理遺留問題，促進學籍管理更加科學、規范、高效。

強化管理與教學，提升教育質量

有效指導民辦學校按照《義務教育課程設置實驗方案》要求，開齊開足開好國家規定課程，落實各學科課程標準，制定教學計劃，合理把握教學進度和難度要求。積極貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，深化“三全育人”和“五育并舉”，將教育評價改革和思政教育融入育人全過程，促進民辦學校在豐富內涵和品質建設方面得到提升。

強化財務與內控，確保運轉有序

對民辦學校財務行為進行全流程監管，規范收費，從嚴從快打擊以任何名義、任何方式進行非法集資辦學的行為。建立民辦學校內部控制體系，完善相適應的內部控制制度，定期開展內部檢查和績效評價考核，依法落實財務公開，自覺接受師生員工和政府有關部門的監督，有效提升財務管理質量和內控管理水平。