家住西安市蓮湖區豐鎬東路的陳先生近日撥打本報熱線說，孩子從一所高校畢業，因為客觀原因目前還未找到合適的工作，面對擇業的多個崗位選擇，一家人目前疑惑：“大學畢業后，工作崗位還未確定，檔案去哪兒最合適？”記者同時了解到，正逢2024年高校畢業生就業洽談季，不少畢業生時常也會存在類似問題，記者就此采訪了陜西省人才交流服務中心相關專家，為畢業生進行答疑解惑。

檔案往往反映個人的政治面貌、學習工作經歷、工作實績等情況，是參加考錄招聘、辦理政審考察、申報職稱評審和核定社保待遇等事項的重要依據。陜西省人才交流服務中心檔案部部長陳建強介紹，一般情況下，畢業生離校前，高校要參照干部人事檔案材料收集歸檔相關規定，將高校畢業生相關的畢業生登記表、成績單、黨團組織、獎懲記錄等材料及時整理歸檔，形成完整的高校畢業生檔案。高校畢業生離校時由高校根據其就業去向，轉遞檔案。根據畢業去向登記信息，認真填寫《高等學校畢業生檔案轉遞單》，明確就業單位名稱、轉遞編號等信息隨檔案材料密封后，按規定通過機要通信或郵政特快專遞渠道轉出檔案。嚴禁個人自帶檔案。嚴禁個人保管本人或他人人事檔案。

按照規定，到機關、國有企事業單位就業或定向招生就業的，檔案轉遞至就業單位或定向單位；畢業后在民營企業工作的，由戶籍所在地或工作單位所在地的流動人員人事檔案管理服務機構保管；畢業后暫時沒找到合適的崗位，根據本人意愿轉遞至戶籍所在地流動人員人事檔案管理服務機構保管，或按規定在原高校保留兩年。若就業后因辭職未就業的，檔案轉至戶籍所在地流動人員人事檔案管理服務機構保管。如果再就業，根據其再就業單位的性質，其人事檔案轉遞至新工作單位或流動人員人事檔案管理服務機構保管。檔案部門對高校畢業生實施免費的人事檔案托管服務。

提醒高校畢業生注意：應重視本人人事檔案材料的補充，及時將反映政治面貌、工作經歷、教育培訓、職業資格、職稱等材料，以及工作變動中形成的勞動合同、企業錄用手續及就業登記、勞動用工備案等材料，主動移交給檔案管理服務機構。檔案管理服務機構將甄別整理檔案材料后進行歸檔，更好提供服務。

特別要提示的是，從2023年起，不再向高校畢業生發放就業報到證，取消就業報到證補辦、改派手續，取消高校畢業生離校前公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章環節，取消高校畢業生離校后到公共就業人才服務機構辦理報到手續，不再將就業報到證作為人事檔案的必需材料。