今年以來，旬陽市教體科技局黨委緊扣辦好人民滿意教育，落實立德樹人根本任務，持續深入開展“黨建引領促教育、教書育人爭先鋒”活動，突出“六抓六提升”，以高質量黨建領航教育高質量發展。

抓政治建設，提升組織力。全面貫徹落實“第一議題”制度，堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為全系統學習的首要內容。扎實開展“學習二十大、教育在行動”活動，聚焦校園安全管理、教育質量提升、師德師風建設、規范辦學水平、作風能力提升等重點工作開展專項整治活動，將二十大精神踐行在辦學治校的全過程各方面。進一 步強化黨要管黨、全面從嚴治黨，不斷強化警示教育，大力開展“清廉學校”建設，營造風清氣正行業形象。連續兩年教學質量穩步提升，體育科技事業受到社會廣泛關注，2022年度被市委市政府表彰為目標責任考核優秀單位。

抓制度管理，提升執行力。全面貫徹落實中小學校黨組織領導的校長負責制，規范62個黨組織設置，修訂完善“一章程兩規則”，確保黨組織10項職責和校長10項職權落實落細。在全系統開展“制度建設年”活動，建立健全“一則六制”，結合實際同步修訂完善學校黨務公開、校務公開、民主監督、安全管理、后勤保障等制度，與黨組織領導的校長負責制各項要求保持一致。堅持民主集中制，完善“三重一大”決策機制，推動學校依法依規辦學。

黨的二十大精神培訓會

抓學習富腦，提升向心力。制定了黨委理論學習中心組計劃和全系統年度學習安排，堅持“一月一主題”“一周一活動”。圍繞建設學習型黨支部，在全系統開展“悅讀伴成長、書香潤校園”活動，將讀一本好書、寫一篇好文章、做一件好事的“三個一”主題活動落到實處。采取“走出去、請進來”的方式，靈活書記校園長培訓培養方式，并對全體教師集體輪訓，目前，已開展市內培訓8期惠及1000余人，外訓2期惠及120余人。

師德引領年啟動會

抓師德師風，提升凝聚力。實施“雛雁培育”“強雁帶動”“頭雁領航”三項工程，強化書記校園長、黨員教師、骨干教師、學校老教師“四級帶動”，堅持“雙培養”“名師引領”“關愛幫扶”“星級管理”“人才儲備”五項機制，圍繞落實全省“三個年”活動，在全系統開展“師德引領年”活動，以“師德建設”為切口，在全系統開展愛校如家、愛同事如兄妹，愛學生如子女的“三愛”活動，營造尊師重教良好氛圍，推動教師成為當地“道德標準的引領者、社會風尚的傳播者、良好風氣的推動者”。

追尋紅色足跡 再勵奮斗初心

抓示范創建，提升影響力。持續深入開展“黨建引領促教育、教書育人爭先鋒”和“紅色領航、立德樹人”專題教育活動，教育引導全系統黨員干部教師爭做“四有”好教師，踐行“四個”引路人。堅持“問題、目標、結果”三個導向，結合系統工作實際，扎實開展黨建“雙創”和“五優黨支部”評選晉級活動，對標對表創建標準，計劃用兩年時間，建設3個省級示范點，12個縣市級示范點，全系統50%支部達到“五優”標準，所有支部達標，著力打造“一城三區”“一校一品”黨建品牌。

學習二十大 爭做好隊員

抓關愛幫扶，提升保障力。深入貫徹“五同”工作機制，建強志愿者服務隊，落實雙報到，開展共駐共建活動，為城市黨建雙融共治獻智獻力。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，到包聯村開展“五個群眾”行動，著力解決群眾急難愁盼問題。持續在全系統開展“最美鄉村教師”評選表彰活動，建立健全困難教職工關愛幫扶機制，加大優秀黨員教師表彰獎勵力度，今年以來，表彰先進基層黨組織10個，優秀黨員黨務60名，優秀教師、優秀班主任、最美特崗教師等162名，頒發“光榮在黨50年”紀念章1枚，慰問黨員干部教師102名。