鎮(zhèn)坪縣召開教育高質(zhì)量發(fā)展大會
作者:王賢忠
發(fā)布時間:2023-09-07 19:30:57 來源:鎮(zhèn)坪縣教體科技局
9月7日下午、第39個教師節(jié)來臨之際,鎮(zhèn)坪縣召開2023年教育高質(zhì)量發(fā)展大會,總結(jié)成績,部署教育高質(zhì)量發(fā)展工作,熱烈慶祝第39個教師節(jié)。縣委書記李平,縣人大常委會主任賀中原,政府縣長陳佳斌,縣政協(xié)主席于延媚等縣級領(lǐng)導出席會議,各鎮(zhèn)黨委書記、相關(guān)部門主要負責人,縣教體科技局班子成員,縣師訓教研中心、全縣各中小學、幼兒園主要負責人參加會議。
會議總結(jié)了過去一年全縣教體工作取得的成績,安排部署了下一階段全縣教育高質(zhì)量發(fā)展工作目標任務。2023年高考本科上線率達94.96%,中考平均成績?nèi)〉脷v史性突破,義務教育入學率和鞏固率達100%,公辦幼兒園在全市率先實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,兩名教師被授予“安康市有突出貢獻專家”榮譽稱號,鎮(zhèn)坪高中遷建等一批教育基礎(chǔ)設(shè)施項目加快推進,全縣教育工作取得了顯著成效,駛?cè)肓烁哔|(zhì)量發(fā)展的“快車道”。
李平在講話中強調(diào):一要深學細悟篤行,把準教育正確方向。當前,我縣正處在高質(zhì)量建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟強縣的關(guān)鍵節(jié)點,只有依靠教育解放思想、更新知識、提升能力,才能沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,跟上時代發(fā)展的潮流,為推進現(xiàn)代化建設(shè)提供強勁的動力。對此,我們必須充分發(fā)揮教育作為強國之基的時代使命和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán),舉全縣之力,集全民智慧,持續(xù)推動鎮(zhèn)坪教育事業(yè)快速發(fā)展、做大做強。二要堅持統(tǒng)籌發(fā)力,提升教育質(zhì)量水平。一是抓好學前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,每個鎮(zhèn)要至少辦好1所公辦幼兒園,積極支持民辦幼兒園提供普惠性服務,強化幼兒園規(guī)范化運行,全面提升學前教育管理水平和育人質(zhì)量。二是抓好義務教育優(yōu)質(zhì)均衡行動,不斷優(yōu)化全縣義務教育階段學校布局,加快建設(shè)改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校,高標準打造4所優(yōu)質(zhì)初中,每個鎮(zhèn)高標準打造1所優(yōu)質(zhì)小學,解決好“擇校熱”“大班額”等問題,全方位提升辦學質(zhì)量,推動義務教育從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡邁進。三是抓好高中教育提質(zhì)增效行動,加快鎮(zhèn)坪縣高級中學遷建項目進度,積極穩(wěn)妥實施高考綜合改革,全面落實普通高中新課程方案和課程標準,統(tǒng)籌做好教學組織、師資隊伍、課程改革、考試機構(gòu)能力建設(shè)等工作,更好適應政策導向。四是抓好職業(yè)教育產(chǎn)教融合行動,整合縣內(nèi)各行業(yè)部門教育培訓資源,用好“雙百”工程、蘇陜協(xié)作重要平臺,以新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)為重點,圍繞現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展積極開展技能培訓,為全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多技能型人才。全面加強與安康職業(yè)技術(shù)學院、江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學院等院校聯(lián)系對接,不斷深化合作交流,讓更多的學生到高水平的職業(yè)院校學習深造。三要深化專項治理,守牢教育安全底線。要始終堅持“安全第一,質(zhì)量第一”的辦學原則,把校園安全工作放在重中之重,落實校園安全學校主體責任、教育行政部門監(jiān)管責任、學校屬地黨委政府管理責任,加強聯(lián)校支教部門、公安機關(guān)、學校、家庭“四方聯(lián)動”,建立人人有責、層層負責、各負其責的全員安全責任體系,不斷完善安全防范措施,著力消除盲區(qū)漏洞。要建立健全校園安全重大決策事項風險評估、定期會商研判、突發(fā)事件快速響應等機制,扎實開展校園安全隱患大排查大整治行動,做到學生矛盾糾紛排查化解到位、重點部位管控到位、校園安保力量到位、應急處置措施到位、責任落實和倒查追究到位“五個到位”,確保校園安全穩(wěn)定。四要扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié),建設(shè)一流教師隊伍。我們要把教師隊伍建設(shè)作為振興教育事業(yè)的關(guān)鍵,吸引更多優(yōu)秀人才長期從教、終身從教,培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍。要加大競爭性選拔力度,公開選拔一批敢于擔當、善抓管理、精通業(yè)務的好校長。把班主任隊伍建設(shè)放在更加突出位置,注重選評培育,完善管理機制,努力打造一支負責任、會教書、善管理、能協(xié)調(diào)的班主任隊伍。把師德師風建設(shè)作為學校工作考核、辦學質(zhì)量評估的重要指標,作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)選模的首要內(nèi)容,引導教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。五要加強黨的領(lǐng)導,匯聚教育發(fā)展合力。要堅持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動搖,工作精力向教育傾斜,項目支持向教育傾斜,經(jīng)費投入向教育傾斜,真正把重視支持教育落實到實際行動上。大力推行“四位一體”聯(lián)校包抓工作機制,聯(lián)校縣級領(lǐng)導、縣教體科技局、屬地鎮(zhèn)、包聯(lián)部門要按照職責分工和各自職能,定期研究解決教育發(fā)展方面的重大事項,努力為教育改革和發(fā)展出謀劃策、排憂解難,聚力推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅持教育投入優(yōu)先落實,教育項目優(yōu)先安排,教育人才優(yōu)先供給,加快各項政策落實,全力推動相關(guān)改革。充分發(fā)揮考核評價牽引作用,實行教育質(zhì)量校長負責制,對年度目標責任考核連續(xù)三年位于優(yōu)秀等次的校領(lǐng)導班子優(yōu)先評優(yōu)評先、優(yōu)先職級晉升、優(yōu)先職稱評定,對較差等次的學校領(lǐng)導班子堅決進行調(diào)整。
陳佳斌在講話中要求:一要凝聚全縣之力辦好公平有質(zhì)量的教育。切實做好城區(qū)教育規(guī)劃,推進城區(qū)教育增容工程,平穩(wěn)化解義務教育“大班額”,加快標準化高中建設(shè)項目進度。加快推進教育教學改革,積極穩(wěn)妥實施高考綜合改革,創(chuàng)造條件確保新課程新教材新高考平穩(wěn)落地。二要大力培育高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。嚴格落實初任校園長公開競聘制、任期制、交流輪崗制和教育質(zhì)量校長負責制等行之有效的學校班子建設(shè)體制機制,逐步建立以職級制為核心的中小學校長管理體制和激勵機制。以“四有”好老師標準不斷加強師德師風建設(shè),加大教師有償補課、打牌賭博、工作時間從事第二職業(yè)等違規(guī)違紀行為查處力度。建立學校統(tǒng)一管理、自主分配的工資分配機制,在績效工資總量之內(nèi)落實好班主任津貼政策。按照“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”原則,完善中小學校教師績效工資分配激勵辦法,建立教師教育教學創(chuàng)新獎勵制度。三要全面守牢安全穩(wěn)定工作底線。要建立健全政府監(jiān)管責任、學校主體責任、家長監(jiān)護責任的“三位一體”責任體系和人防物防技防相結(jié)合的防護體系。對特殊學生群體要重點關(guān)注,根據(jù)不同學生的心理特點與實際需求選擇恰當?shù)妮o導策略,提供專業(yè)的教育引導與心理咨詢,防止學生因心理問題造成輕生等事件發(fā)生。常態(tài)化開展防范校園欺凌主題教育,定期組織公安、司法等部門到校開展法治教育。對已經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生的校園欺凌和暴力事件依法依規(guī)按程序進行處置,堅決杜絕因校園欺凌和暴力事件造成學生傷亡事件發(fā)生。要求全縣各級各部門要以崇高的使命感、強烈的責任感,堅定不移推進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展,為鎮(zhèn)坪新時代高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻!
會上還表彰了2022—2023學年度教育工作目標責任考核先進單位和立德樹人優(yōu)秀學校。



