7月10日，子長市教育工作大會在市政府六樓會議室召開，部署全市深化教育綜合改革工作，動員全市上下進一步統一思想、凝聚共識，深化改革、狠抓落實，努力辦好人民滿意教育，開創子長教育高質量發展新局面。市委書記田兆虎出席大會并講話，市委副書記、市長崔亞軍主持大會。全體縣級領導，各鎮（街道）黨委（黨工委）書記、鎮長（主任），便民服務中心黨總支書記；市委工作機關、市政府工作部門主要負責同志；市辦好人民滿意教育工作領導小組成員單位主要負責同志；教體局領導班子成員，局屬單位副科級以上領導；各鎮（街道）責任督學、中小學校長、幼兒園園長、部分學校副校長及教師代表共計200余人參加了會議。

會上，市政府副市長、市辦好人民滿意教育工作領導小組副組長張中馳部署了全市深化教育綜合改革推動教育高質量發展有關工作。市教育體育局、市市場監管局、市公安局相關負責人和校長代表、教師代表依次作了表態發言。

田兆虎指出，教育是民族振興和社會進步的基石，具有基礎性、先導性、全局性的地位和作用。全市各級各部門特別是各學校和廣大教職工要深刻認識辦好人民滿意教育的極端重要性和現實緊迫性，提高思想認識，堅定辦好人民滿意教育的信心和決心，努力讓27萬子長人民都能享有公平而有質量的教育。

田兆虎要求，全市上下要緊盯教育質量提升這一目標，措施上再加強、工作上再加壓、落實上再加力，努力跑出教育工作加速度，力爭子長市教育在三年內達到延安市中等水平、五年內躋身第一方陣。一要持續改善辦學條件。按照“不搞大拆大建、科學合理利用、促進均衡發展”的思路，適度調整學校整體布局，不斷提高學校資源有效利用率。二要健全校園長管理機制。嚴格按照德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，公開選聘一批敢擔當、善管理、精業務的好校長，積極探索校園長管理新模式，進一步完善校園長考核評價辦法。三要強化教師隊伍建設。將師德師風建設作為學校工作考核、辦學質量評估的重要指標，嚴格執行“縣管校聘”制度，建立健全“能者上、平者讓、庸者下”選任機制，從嚴把牢教師入口關，完善教師競聘上崗實施辦法，深入推進教師交流輪崗，促進校際師資優化配置，激發教師隊伍活力。四要下硬茬整頓教育亂象。重點規范招生行為，嚴禁教師有償補課，整治校外培訓機構“隱形變異”問題，堅決杜絕教育亂收費，大力整頓教育領域各種亂象，進一步凈化教育生態，推動教育回歸本真。五要重拳出擊整治校園環境。全面深入抓好校園安全工作，形成良好學風校風，為廣大師生營造和諧穩定的學習環境。

田兆虎強調，辦好人民滿意的教育任重而道遠，需要全市上下、社會各界齊抓共管、通力合作，凝聚辦好人民滿意教育的合力。要強化輿論宣傳，錘煉過硬作風，嚴格督查落實，壓實各方責任，把思想和行動統一到市委、市政府大抓教育、狠抓教育的工作要求上來，負重奮起，攻堅克難，努力辦好“家門口”的學校，為奮力譜寫中國式現代化建設的子長新篇章提供有力支撐。

崔亞軍在主持大會時要求，全市各級各部門要充分認識辦好人民滿意教育的重要性、必要性、緊迫性，在辦好人民滿意教育上凝聚共識。要在加大教育投入力度上持續用力，在原有財政投入的基礎上，市財政每年新增不少于5000萬元用于教師績效考核及各類表彰獎勵。要在統籌推動各類教育高質量發展上持續用力，全面落實立德樹人根本任務，推動學前教育普及普惠發展、義務教育優質均衡發展、普通高中示范引領發展、職業教育融合創新發展、特殊教育普惠優質發展，實現子長教育高質量發展。要在加強教師隊伍建設上持續用力，建立健全師德師風建設長效機制，著力打造一支政治素質過硬、業務能力精湛、道德情操優良的高素質教師隊伍，為辦好人民滿意教育注入強勁動力。

來源：延安市教育局