為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣中小學(xué)、幼兒園教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平不斷提升，建立健全縣級(jí)“名師”培養(yǎng)體系，切實(shí)培養(yǎng)出一批在省內(nèi)外具有較高知名度的名教師、名校長(zhǎng)，近日，平利縣財(cái)政局、人社局、教科局聯(lián)合制訂了平利縣《名優(yōu)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），以此形成骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制。

《辦法》明確，獲得省、市教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)的，在當(dāng)年的教師節(jié)期間提請(qǐng)縣委、縣政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先推薦參加中、省、市各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立骨干教師專項(xiàng)津貼、優(yōu)先晉級(jí)晉職激勵(lì)名優(yōu)骨干教師長(zhǎng)期從教、畢生從教。同時(shí)，建立名師工作室和學(xué)科帶頭人工作室，發(fā)揮名優(yōu)骨干教師示范引領(lǐng)作用。

為確保此項(xiàng)《辦法》能夠落實(shí)落細(xì)，縣財(cái)政局每年列支100萬(wàn)元作為名優(yōu)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)專款，納入財(cái)政預(yù)算。由縣教育行政部門制訂名優(yōu)骨干教師和工作室(坊） 考評(píng)細(xì)則，對(duì)名優(yōu)骨干教師實(shí)行定期考核。申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)人員獲多項(xiàng)稱號(hào)者，獎(jiǎng)勵(lì)金額以最高獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)，不予重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。凡考核不合格、違反師德師風(fēng)、違反國(guó)家法律，受到黨紀(jì)政務(wù)處分的教師在處分期間一律取消骨干教師津貼。

該《辦法》將于2023年秋季學(xué)期開(kāi)始后實(shí)施。《辦法》的出臺(tái)是該縣加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，能進(jìn)一步提高名優(yōu)骨干教師的工作積極性，能夠?yàn)槠嚼麕?dòng)培養(yǎng)更多的名師團(tuán)隊(duì)，為提高教育質(zhì)量提供人才支撐。