開年以來，陜西省石泉縣教體科技系統認真按照省委、市委和縣委工作部署，迅速采取“三個持續”有效舉措，及早部署推進干部作風能力提升年活動，為實現2023年石泉教體科技高質量發展“開門紅”提供了強有力的紀律作風保障。

持續加強師德師風建設。聚焦師德師風持續優化，制定出臺了《石泉縣師德師風提升三年行動計劃》，在各校各幼兒園建立了每月定期開展師德違紀違規線索摸排報送制度，采取發現一起、查處一起、通報一起的方式，強化懲治震懾和追責問責。同步常態化開展以案促改、以案說法警示教育，推動師德師風建設制度化長效化，多舉措加快建設政治過硬、師德高尚、業務精湛、甘于奉獻的高素質教師隊伍。

持續提升教師隊伍素質。聚焦立德樹人能力提升，大力實施“四名”工程，采取“走出去、請進來、沉下去”等多種有效方式提升教師育人能力，開年以來已組織47名中小學校長教育管理者赴山東濰坊市參加“沉浸式”學習提升，邀請深圳小學等名校專家赴石指導課堂教學工作正在銜接籌備中，縣本級舉辦了“城鄉教師學下共同體—名師引領行動”、名師工作室、名師領航行動等系列教研活動，有效發揮了縣域名師的引領示范作用。

持續深入開展教育整治。聚焦整治違規開展校外培訓、在職在編教師違規有償補課、學術不端、師德不正等失德失范問題、校園及周邊食品安全、交通安全監管責任落實不力和義務教育階段學生營養改善計劃執行中存在的跑冒滴漏和貪腐行為問題，聯合相關縣直部門組建成立了整治領導機構，制定了整治工作方案，對4方面18項具體整治任務逐項明確了牽頭部門領導、具體責任單位、整治措施和完成時限，通過壓茬整治持續提升人民群眾在教育工作方面的幸福感、獲得感和安全感。