3月7日，省委常委、省委組織部部長郭永紅到西咸新區調研秦創原建設和人才工作。

郭永紅先后來到秦創原綜合服務中心、秦創原發展股份有限公司、秦創原人才大市場，詳細了解建設運營和人才工作情況，隨后召開座談會，同省直有關部門、部分企業和高校負責人座談交流，聽取意見建議。

郭永紅指出，秦創原居于全省創新格局的樞紐位置，人才工作在秦創原建設中發揮著引領性、支撐性作用。要深入學習貫徹黨的二十大精神，系統學習習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和來陜考察重要講話重要指示，認真學習習近平總書記在參加江蘇代表團審議和看望參加政協會議的民建工商聯界委員時的重要講話精神，進一步提高站位認識，積極搶抓“3+N”人才集聚平臺建設機遇，切實增強做好工作的使命感、責任感、緊迫感。要完善政策機制，扭住秦創原這個核心依托，積極探索、勇于嘗試，推動各類人才政策系統集成、重點改革任務持續攻堅、引才用才模式創新突破，更好發揮秦創原人才政策機制策源地的示范輻射作用。要緊密協同協作，強化國企擔當和省級各部門支持保障，充分發揮高校人才培養主力軍作用，以更大力度打造引才聚才事業平臺。要強化服務保障，努力在精細化舒心服務、多元化綜合服務、數字化便捷服務上求提升，大力營造拴心留人的人才發展環境，扎實推動秦創原人才工作不斷展現新氣象、實現新作為，為建好用好秦創原、深化全省創新驅動發展提供有力人才支撐。