旬陽市緊扣“辦人民滿意教育”目標(biāo)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，全面深化教育改革，實(shí)施“五個(gè)三”舉措抓好“黨的建設(shè)、質(zhì)量提升、資源配置、隊(duì)伍建設(shè)、校園安全”等重點(diǎn)工作，重引領(lǐng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)均衡、提質(zhì)量、保穩(wěn)定，聚力推進(jìn)旬陽教育高質(zhì)量發(fā)展。2022年，市教體科技局獲全國節(jié)約型機(jī)關(guān)、全省教育資助工作先進(jìn)單位。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，全年開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)12次、專題研討2次，黨組織書記傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十大精神、宣講全國“兩會(huì)”精神等100余場次。二是夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。穩(wěn)步推進(jìn)“兩強(qiáng)一好”示范體系建設(shè)，貫徹落實(shí)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，舉辦黨組織書記培訓(xùn)9期，全年發(fā)展黨員14人，轉(zhuǎn)正15人，培養(yǎng)入黨積極分子65人。三是深化黨建融合。不斷創(chuàng)新融合載體，扎實(shí)開展“巾幗展風(fēng)采、建功新時(shí)代”系列活動(dòng)、青年職工聯(lián)誼會(huì)、黨組織書記擂臺(tái)大比武等主題黨日活動(dòng)，深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)促教育、教書育人爭先鋒”專題教育活動(dòng)，引領(lǐng)黨員教師在抗擊疫情、教育教學(xué)等戰(zhàn)線上沖鋒在一線、戰(zhàn)斗在前沿，旬陽中學(xué)被命名為陜西省五四紅旗團(tuán)委，50名教師被旬陽市委、市政府表彰為優(yōu)秀教師。

堅(jiān)持立德樹人，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。一是堅(jiān)持五育并舉、德育為先。不斷創(chuàng)新德育載體，強(qiáng)化協(xié)同育人，扣好人生第一粒扣子，形成了君子教育等德育工作品牌，旬陽中學(xué)榮獲陜西省德育工作先進(jìn)集體，城關(guān)二小等5所學(xué)校榮獲安康市德育工作先進(jìn)集體，孫宏濤、吳麗麗等12名教師榮獲安康市德育工作先進(jìn)個(gè)人，銅錢關(guān)鎮(zhèn)中心校被命名為安康市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)單位，紅軍鎮(zhèn)中心學(xué)校被教育部、中央軍委政治工作部、全國雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室命名為“八一愛民學(xué)校”。二是把好教育質(zhì)量生命線。中考成績?cè)诎部凳懈骺h區(qū)遙遙領(lǐng)先，高考一本上線999人，二本上線 2415人, 上線率分別較上年凈增2.7%、3.53%；職業(yè)中學(xué)建成省級(jí)高水平示范性學(xué)校，榮獲陜西省教育督導(dǎo)評(píng)估“316工程”素質(zhì)教育暨質(zhì)量提升優(yōu)秀學(xué)校，54名學(xué)生在陜西省職業(yè)院校技能大賽中獲獎(jiǎng)；學(xué)前教育三年毛入園率達(dá)99.2%，公辦園占比68.5％，普恵園占比90.74％。三是抓實(shí)綜合育人工程。實(shí)施體育藝術(shù)“2+1”工程，深化勞動(dòng)教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，300余名學(xué)生在安康市書畫比賽中獲獎(jiǎng)，建成省級(jí)中小學(xué)勞動(dòng)教育實(shí)踐基地1個(gè)，市級(jí)勞動(dòng)教育實(shí)踐基地和示范校10所、研學(xué)實(shí)踐教育基地5個(gè)。

優(yōu)化資源配置，辦學(xué)條件全面改善。一是加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)。按照“資源跟上生源、項(xiàng)目圍繞發(fā)展”思路，結(jié)合“兩項(xiàng)創(chuàng)建”、高考綜合改革、體育健身等統(tǒng)籌謀劃教體中心、職中擴(kuò)建等項(xiàng)目，向上爭取各類資金2.57億元，完成固定資產(chǎn)投資2.23億元、招商引資1.45億。二是加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。全年新建改擴(kuò)建校舍41500平方米，修建運(yùn)動(dòng)場58000平方米，購置設(shè)施設(shè)備50件套，第四幼兒園綜合樓、四海逸家幼兒園建成投用，完成仁河中心學(xué)校等7所學(xué)校滑坡治理、構(gòu)元初中綜合樓等6所學(xué)校校舍改造、陽光學(xué)校等5所學(xué)校運(yùn)動(dòng)場軟化提升項(xiàng)目，二幼北園、老城幼兒園、職中科技樓等12個(gè)新建改擴(kuò)建工程正在穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善。三是加強(qiáng)教育信息化建設(shè)。完成全省中小學(xué)幼兒園教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0培訓(xùn)，優(yōu)化升級(jí)旬陽教育綜合管理云平臺(tái)，申報(bào)創(chuàng)建安康市智慧校園3所。

建強(qiáng)師資隊(duì)伍，教師素質(zhì)大幅提升。一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，實(shí)施師德師風(fēng)負(fù)面清單制度，完善師德評(píng)價(jià)體系，實(shí)行師德“一票否決制”，教育引導(dǎo)廣大教師以德施教、以德立身，旬陽職中榮獲陜西省師德建設(shè)示范團(tuán)隊(duì)。二是重視隊(duì)伍建設(shè)。以開展“機(jī)制創(chuàng)新”年活動(dòng)為抓手推進(jìn)制度建設(shè)，實(shí)行校園長管理能力提升“雙周”培訓(xùn)，選派優(yōu)秀青年干部到機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，加強(qiáng)后備管理人才培養(yǎng)儲(chǔ)備；進(jìn)一步優(yōu)化師資配置，通過特崗教師招聘、高層次人才引進(jìn)、事業(yè)單位招聘等補(bǔ)充新教師146人，輪崗交流校長教師77人；探索實(shí)施教師走教活動(dòng)，19名城區(qū)學(xué)校教師到完小教學(xué)點(diǎn)任教，引領(lǐng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍成長。三是加大教師培訓(xùn)培養(yǎng)。全年培訓(xùn)教師7066人次，培養(yǎng)市級(jí)學(xué)科帶頭人5人、市級(jí)教學(xué)能手33人、縣級(jí)教學(xué)能手68人，3人確定為省級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象，10人推薦參加省級(jí)教學(xué)能手大賽。

深化平安建設(shè)，校園安全實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定。一是健全安全管理長效機(jī)制。牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，夯實(shí)校園安全“一崗雙責(zé)”和網(wǎng)格化管理，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片干部包校工作制度和“三單三函”安全管理常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，壓實(shí)教職工全員責(zé)任，形成“時(shí)時(shí)有人管、事事有人管”工作格局。二是強(qiáng)化“三防”建設(shè)。完成校園安防匯聚平臺(tái)建設(shè)，182所學(xué)校安裝了可視化一鍵報(bào)警，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化視頻監(jiān)控全覆蓋，并與公安、綜治指揮平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)。三是抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。突出抓好交通安全、食品衛(wèi)生、傳染病防治等重點(diǎn)領(lǐng)域安全教育和隱患排查整治，扛牢社區(qū)疫情防控網(wǎng)格化管理責(zé)任，全年聘請(qǐng)法制副校長77名，開展安全培訓(xùn)和專題講座780余場次，組織應(yīng)急演練700余場次，全系統(tǒng)4300余名教職工變身網(wǎng)格員逆行出征、奔赴一線守護(hù)群眾生命安全。