“6000+崗位！這些單位正在招聘”

“2023年首場高校畢業生系列招聘火熱開場”

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新年伊始，陜西各地紛紛發布招聘信息，為求職者送來就業機會。

就業是最基本的民生，關系千家萬戶冷暖。黨的二十大報告指出，“實施就業優先戰略”“強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業”。省委經濟工作會議也圍繞實施就業優先戰略作出安排部署。

如何保障高校畢業生、脫貧人口、農民工、退役軍人等重點群體就業？如何加快零工市場建設？如何規范發展新就業形態？……記者近日在陜西的城市、鄉村看到，落實就業優先的努力，為更多人托舉起通過勤奮勞動實現自身發展的夢想。

及時——一大波崗位來襲

1月11日，在漢中市漢臺區吾悅廣場，一場春風行動專場招聘會正在進行。

畢業生李嘉琪在一個個展位前仔細瀏覽企業和崗位介紹，時而駐足和工作人員交流。

去年夏天，李嘉琪從寶雞文理學院畢業，此后一直在為考研作準備。前幾天，她接到漢臺區人才交流中心工作人員的電話，推薦她來招聘會現場看看。作為離校未就業畢業生，她是人才交流中心的“重點關注對象”之一，工作人員會及時通過電話等方式跟進了解她的就業狀況。

“這是我第一次參加現場招聘會，開始還很緊張，后來和幾家公司的工作人員聊了之后，感覺收獲挺多的。我對教育、新媒體有關的工作比較感興趣，今天投了兩份簡歷。”李嘉琪說。

此次招聘會由漢臺區人社局、漢臺區勞動就業服務局主辦。60余家漢中本地企業和4家浙江臺州企業參會，提供就業崗位1300多個，涉及電子信息、酒店餐飲、商貿物流等多個領域。據統計，招聘會到場人數1600余人，現場達成就業意向100余人。這些求職者中，除了未就業高校畢業生，還有返鄉農民工、退役軍人、就業困難人員等。

為了更好地服務求職者，在招聘會現場，漢臺區勞動就業服務局和區人才交流中心專門設置了一站式就業創業政策宣傳咨詢點，區退役軍人事務局設立了退役軍人服務窗口。

春節將至，在陜西各地，“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動已拉開帷幕。活動將持續到3月，集中為有就業創業意愿的農村勞動者、就業困難人員以及有用工需求的用人單位提供就業服務。采訪中，不少求職者表示，此時正是需要找工作的時候，這些招聘會如同“及時雨”，解了燃眉之急。

全過程組織就業摸底、全過程進行政策宣傳、大力推介一系列就業創業項目、精準開展一系列對接服務……除了密集舉辦招聘活動，“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動還將為求職者和用人單位帶來更多政策和服務。

溫暖——零工人員告別“馬路蹲”

“趁著這段時間，我想多掙點錢，也能過個好年。”1月12日，在西安國際港務區一家物流公司工作的張丹告訴記者。

在物流公司做分揀，是張丹最近找到的新工作。

張丹家住富平縣老廟鎮。她平時在縣城照顧上學的孩子，現在孩子放寒假了，有老人照看，她想找點活兒干。一個月前，她聽說老廟鎮開了家零工驛站，就前去咨詢。

“以前找零活兒都是朋友推薦，或者自己在網上找信息。第一次見零工驛站這種地方，還挺新奇。我想找一份能短期上班、工資日結的工作。驛站的工作人員很有耐心，給我推薦了一些崗位。”張丹說。

和張丹一樣，對于老廟鎮的很多群眾來說，2022年12月16日開業的老廟鎮零工驛站是個新鮮事。說到零工，很多人會想到“路邊蹲”的景象。現在，零工人員有“家”了，“馬路市場”零工人員安全保障難、權益維護難等問題也將得到改善。

老廟鎮零工驛站是富平縣首家鎮級零工驛站，位于老廟鎮毓秀家園易地搬遷小區，占地約290平方米。政府搭臺、企業唱戲，這家零工驛站由富平縣人社局和當地人力資源公司共同打造。接待洽談、政策咨詢、信息發布、就業登記、技能培訓、讀書休息……多樣的功能服務區，為當地群眾特別是靈活就業人員搭建起“家門口”的綜合性就業服務平臺。

根據計劃，富平縣人社部門將按照片區，將零工驛站向各鎮（街道）主導產業交易市場等零工需求量大、人員流動量大的場所延伸，推動建成覆蓋全縣靈活就業人員的用工服務平臺。

靈活就業已成為促進就業、提高勞動者收入的重要形式，成為吸納就業的“蓄水池”。零工市場作為提供靈活就業崗位信息的重要載體，對拓寬就業渠道、培育發展新動能具有重要作用。

2022年8月，省人社廳、省發展改革委、省公安廳等7部門印發《關于加強零工市場建設完善求職招聘服務的實施意見》，為零工人員送上政策“禮包”。

從建立零工求職招聘信息服務制度，到引導零工人員參加急需緊缺職業技能培訓和新職業技能培訓；從建立零工求職登記和用工需求信息庫，到對待工時間長、低收入、殘疾等大齡和困難零工人員加強就業幫扶……在陜西，零工市場正不斷規范完善，為靈活就業人員帶來更完善的就業服務。

安心——快遞小哥有了工傷保險

“去年以來，我們公司的員工全部參加了工傷保險。相比過去參加的意外傷害險，大家感覺更有保障了，也更安心了。”1月13日，寶雞韻達快遞服務有限公司綜合部經理聶玉玲說。

快遞小哥等新就業形態從業人員的職業傷害保障問題備受關注。據了解，盡管多數平臺企業通過購買意外傷害險等商業保險，初步解決了快遞小哥職業傷害保障問題，但由于各種原因導致保障水平過低。

“有的快遞企業沒有為勞動者繳納工傷保險，是考慮降低用工成本，但更多的還是對相關法律法規不了解，沒有參保的意識。勞動者參加工傷保險，不僅能促進規范用工，保障勞動者權益，也是對企業的保護，幫助企業在發生工傷事故時減輕經濟負擔，而且有利于長期穩定用工。”寶雞市郵政管理局市場監管科科長李芳軍說。

2022年，省人社廳、省郵政管理局、省稅務局聯合印發《陜西省推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作實施方案》。寶雞市相關部門工作人員通過線上線下多種形式進行宣傳動員，走進企業了解實際情況，推進此項工作開展。

“我們參加了寶雞市人社局、郵政管理局組織的政策宣講解答會，對工傷范圍、認定流程、工傷保險待遇等內容有了更多了解，也把這些政策傳達給了快遞員。”聶玉玲說。

截至2022年11月底，寶雞市快遞企業從業人員共2818名，全部參加工傷保險。這些人員當中，不僅包括派件員也就是通常所說的快遞小哥，還包括分揀員、客服人員、管理人員等。

新經濟活力涌動，新就業形態蓬勃發展。陜西順勢而為，補齊短板。

探索建立新就業形態勞動者權益協商機制、研究確立適合新就業形態的新型勞動關系……在陜西，保障新就業形態勞動者權益的更多努力還在繼續。

來源：陜西日報