今年以來，紫陽縣教體科技局堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、凝聚人心，積極采取三項舉措將清廉學校建設融入學校辦學育人全過程，聚力清廉學校建設。

文化潤廉，將清廉學校建設與校園文化建設相融合。該局認真貫徹落實上級相關文件要求，深入挖掘紅色革命文化中蘊含的廉潔文化資源，常態化有效推進黨史學習教育，廣泛開展清廉學校建設工作宣傳教育，開辟清廉學校建設專欄，讓廉潔文化進校園、進課堂、入頭腦。相繼將清廉學校建設與開展“喜迎黨的二十大  百場宣講潤童心”“強國有我少年說”“傳承家風家訓  弘揚傳統美德”以及法治報告會等主題活動結合起來，使學生們在活動中潛移默化地受到心靈的熏陶和洗禮，依此培養廉潔文化土壤，厚植“清廉根基”，營造良好的清廉文化氛圍，讓清廉之氣充盈校園。

監督筑廉，將清廉學校建設與師德師風建設相融合。通過集中學習、個人自學、座談研討、警示教育、師德演講、開展“紀律教育學習宣傳月”活動等形式，教育廣大教職工學規范、明底線、強素質，持續開辦“紫陽教育大講堂”，于4月份和11月份分別開展“以案促改”警示教育活動，以案為鑒，筑牢廉潔從教思想防線，全面提升師德師風建設水平。該局建立師德師風“一票否決”、通報曝光等制度，開展師德師風專項培訓和專項整治行動，緊盯“關鍵少數”和關鍵崗位，針對重要節點和重點工作下發《廉潔風險提醒函》，加大對教師在教育教學活動中及其他場合有悖師德失范行為的查處和通報曝光力度，涵養廉潔師德師風；樹立榜樣引領作用，依托“紫陽教育”微信公眾號宣傳先進教育工作者、優秀教師等典型事跡100余條，通過宣揚先進教師教育初心故事，營造互學互督互促氛圍，培育清凈師風教風。

機制固廉，將清廉學校建設與規章制度建設相融合。該局認真落實“一崗雙責”，用好“四種形態”，嚴格落實清廉學校建設主體責任，先后召開全縣教體系統作風建設工作會、清廉學校建設工作會，明確各級黨組織工作任務，層層壓實黨組織書記推進“清廉學校”建設第一責任人責任；制定出臺教體系統系列規章制度，并嚴格按制度管權、管事、管人，規范權力運行。在此基礎上，進一步落實“三重一大”民主決策機制，加強對大額資金的使用監管，深化黨務、政務信息公開，始終保持正風肅紀的高壓態勢，不斷強化清廉學校建設工作中的廉政風險防控。

清廉學校創建工作是一項長期的工程。下一步，該局將嚴格遵循“規范管理、樹立典型、全員參與、打造品牌”的工作思路，以“涵養清廉文化、鑄造清廉師德、鞏固清廉機制，促進紫陽教育高質量發展”的“三清一高”為目標，以師德師風建設為主線，以點串線、以線帶面，全力推進清廉學校建設，聚力辦人民滿意的教育。