丹鳳縣科技和教育體育局以師德師風建設為主線，構建崇實尚廉的校園文化風氣，扎實推進清廉學校建設工作。

聚焦落實抓管理。以黨建統領全局，以“干凈干事、追求卓越”為主題，堅持全面統籌規劃,長遠目標和當前重點工作相兼顧，結合系統實際制訂實施方案，成立工作專班，下設一辦四組。以深入推進清廉機關和清廉學校建設為中心，局機關、各校園上下聯動，迅速通過召開動員會、推進會、職工會，將責任落實到每位教職員工，下發周工作清單，嚴格總體要求、責任主體，細化工作措施、任務流程，堅持以點帶面抓典型，建設第三小學、第五小學、丹鳳縣初級中學等5個標桿學校，做到有計劃有重點整體推進。

聚焦執行抓學習。局黨組下發專題學習和研討任務清單，將學習貫穿始終，重點組織學習黨的二十大、省委十四屆二次全會、市委五屆二次全會、縣委十九屆三次全會精神。堅持集體學、自學、研討等多種形式，學理論、學業務、學政策，在學習中立志立行、在實踐中悟透悟深，在細照篤行中提升工作質效。

聚焦整改抓機制。做到對標清單整改，領導班子及班子成員對照作風建設“八個聚焦”、縣局及各校園對照專項治理“五個領域”、黨員和干部對照“懶怕低假松”五個方面18種表現，對標查擺，逐條建立工作臺賬，明確整改時間節點，堅持邊學邊查邊改。舉一反三，強化主體責任，核減校園臃腫干部，合并機關內設股室，對縣委今年5月督查發現的“超限額設置機構、超職數配備領導、教師在編長期不上班、教師超編、長期抽借調教師”等5項問題對標整改，目前已基本整改完成。對9所校園存在問題督辦整改并約談責任人。局黨委下發了《強化激勵約束推動作風建設十條措施》，制定了《丹鳳縣中小學幼兒園教師“縣管校聘”管理改革工作實施方案》、科教體系統“1+5555”工作舉措等，重新修訂下發了《丹鳳縣加強教師隊伍管理的實施意見（試行）》、《丹鳳縣中小學幼兒園校園長評價淘汰及公開競聘實施辦法》，健全完善了《“三重一大”議事規則》等多項制度，形成用制度管人、管事的長效機制。

聚焦教學抓融合。發揮作風建設“引領力”，堅持黨組織領導下的校長負責制，作風建設和教育教學深度融合，一體推進。以清廉機關和清廉學校建設為突破口和抓手，深化“1+5555”工作舉措，鞏固教育教學工作季評比、教育領域突出問題專項治理、師德師風建設三年行動成果，聚焦入學難、教育“雙減”、教輔征訂、評職晉級等群眾高度關注熱點問題，加強“兩項”常規精細規范管理力度，以“勤快嚴實精細廉”強化隊伍建設，破解教學質量提升難題。