10月24日，由渭南市富平縣教育局人事股組織的2022年新入職教師座談會在縣幼兒園會議室舉行。參加會議的有新入職教師、相關股室負責人和干部共34人。座談會由渭南市富平縣教育局黨委副書記王化新主持。

會議上，來自富平縣2021年、2022年的26位新聘教師代表，結合崗位實際，圍繞自己入職以來的經歷和感受逐一發言，分享了自己的所見、所思、所感、所獲，并暢談了對未來工作的規劃。期間，還有音樂專業老師即興進行精彩的才藝展示，深厚的專業素養贏得了與會人員的陣陣掌聲。在開展教育教學和班級管理的工作中，新教師有困惑，有忐忑，但更多的是對未來的期待、憧憬與熱情。

富平縣教育局黨委書記、局長雷建莊不時與新入職教師親切交談，適時進行答疑解惑。他帶領全體參會人員共同學習了大報告中關于教育的重要論述，勉勵各教師要傳承黨的偉大精神，爭當育人先鋒，要做學生的引路人和自己的擺渡人，并結合自身從業的體會和感受，鼓勵青年教師積極主動參與到學校的各項教育教學活動中鍛煉自己，爭做“四有”好老師。這份親切的關懷和睿智的話語，讓教師們如沐春風，備受鼓舞。

富平縣教育局黨委副書記王化新用“三個學習”“三個打交道”“三個立身之本”“三個爭取”，號召大家不斷加強專業知識學習，在工作中學會同學生、家長打交道，同時立足教育教學質量，有自己的職業發展目標和規劃，率先垂范，勇挑重擔，助力富平教育高質量發展。

此次新入職教師座談會，是一節師德修養課，幫助新教師系好教壇的第一粒扣子；也是一節業務指導課，推動新教師開啟匠心育人之路；更是一節心理疏導課，助力新教師踏上幸福從教之路。