2020年12月2日，陜西部分省屬高校人事處處長座談會在渭南師范學院召開，省委編辦、省委教育工委、省教育廳、省人社廳相關處室負責人、16所省屬高校人事處處長參加會議。

陜西部分省屬高校人事處處長座談會現場

會前，渭南師范學院黨委書記卓宇、院長趙曼會見參會人員，副院長韓小衛出席座談會并致辭。座談會上，陜西中醫藥大學人事處處長王萍以《完善人事招聘制度、夯實人才隊伍建設》為題，介紹了該校在人才引進方面的做法和成效；延安大學人事處處長劉小淼以《弘揚延安精神、堅持改革創新、打造高素質專業化人才隊伍》為題，介紹了該校在人才隊伍建設方面的做法與成效；渭南師范學院人事處處長景根杰以《構建科學的考核評價體系、激發教師教學科研創新活力》為題，介紹了該院在教職工年度考核和職稱評審方面的改革措施；參會各高校人事處負責人在介紹本校特色做法的基礎上，重點圍繞省屬高校編制管理、崗位設置、績效分配、人才引進和日常管理等普遍關心的熱點難點問題進行了深入交流研討。

在聽取參會人員的發言后，省委編辦省直事業編制處處長賈棟、實名制管理處處長張偉，省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處處長于振海、工資福利與勞動關系處處長黨艷凝、政策法規處四級調研員郭瑋，省委教育工委、省教育廳人事處副處長李寧分別解答了相關政策規定，對參會人員提出的問題作了回應。

省委教育工委、省教育廳人事處處長申雪峰指出，本次會議召集非省會城市省屬高校人事處負責人，集中學習中央和陜西關于高校人事管理工作的政策文件，交流分享工作經驗，分析梳理工作推進中的困難和問題，同志們思想重視、準備充分、發言精到、相互學習，達到了預期目的；對同志們提出的意見建議，會后將逐條梳理，進一步修訂完善相關管理政策。希望各高校人事處進一步提高政治站位，把思想和行動統一到黨中央、國務院關于高校人事管理、教師隊伍建設的決策部署上來，不折不扣地抓好上級各項人事管理政策的落地落實工作，用好陜西省放管服政策和學校辦學自主權，下功夫解決影響學校改革發展穩定的突出問題，不斷提高依法治校、人事管理規范化水平，為學校新時代追趕超越提供有力的人事工作保障。