銅川市教育局聚焦“義務教育有保障”目標任務，把教育作為阻斷貧困代際傳遞的治本之策，全力推進教育脫貧攻堅工作。

一是上下動員部署，齊抓共管促落實。召開全市教育系統決戰決勝脫貧攻堅工作會議，并進行全面安排部署。進一步強化教育脫貧“三包”（局長包抓區縣、校長包抓學校、師長包抓學生）工作機制，不斷深化“三比一提升”工作成效，全力推進“三排查三清零”。

二是抓實控輟保學，確保一個都不少。將控輟保學工作成效納入區縣政府履行職責考核指標，壓實區縣控輟保學主體責任，通過聯保聯控、分類幫扶、綜合督導等舉措，全市義務教育鞏固率達到99.81%，基本實現了“應入盡入”。

三是線上核對信息，確保資助精準落實。以學籍系統、學生精準資助信息系統為基礎，在延期開學前，完成建檔立卡家庭學生信息在線核對確認，及時下撥春季學生資助資金1322.87萬元，確保開學后第一時間將資助資金足額發放到每一位建檔立卡貧困學生手中，做到“應享盡享、不漏一人”。

四是加快學校建設，筑牢脫貧根基。著力義務教育薄弱環節改善與能力提升，全年計劃投資9.6億，改擴建中小學幼兒園37所，已開工建設23所。全市共計劃實施旱廁改造項目44個，計劃投資1467萬元，已開工21個。

五是深化體制改革，提高隊伍建設水平。實施公辦中小學幼兒園職薪績效改革試點工作，全面激活學校辦學活力。全年計劃為鄉村學校招聘專業教師260名，繼續開展農村學校教師和校（園）長交流輪崗工作，不斷強化貧困縣（區）教師培訓和骨干引領作用，計劃培訓中小學教師4500名。

六是深化協作幫扶，提升助力幫扶質量。加大高校消費扶貧力度，力爭全年消費額突破400萬元。進一步深化“鹽銅協作”教育協作幫扶，完成鹽銅教師交流培訓200人次年度目標任務，確保鹽銅協作幫扶“雙十百千”工程（即開展10所學校結對共建、10名優秀青年校長到鹽城掛職學習；100名骨干教師培訓、100名志愿者到銅川支教；1000名建檔立卡戶子女讀書資助、1000萬教育扶貧資金投入）圓滿完成。