“智不達”這一遺憾的產生，原因是多方面的。拋開自我主導不了的客觀原因，就主觀原因而言，“志不強”是“智不達”的首要因素。

志不強的教師往往缺少逼自己一把的勇氣，因為不逼自己一把，根本不知道自己有多優秀，無法將自己的智慧最大化地挖掘出來；志不強的教師往往會過早給自己“定位”，有了明確的“定位”，就慢慢地進入了發展的停滯期，不想再去拼了，智慧難以得到進一步升華；志不強的教師不愿意去超越，因為不想超越，行走的方式也變得悠閑緩慢，即使有再好的智慧也難得到較好的利用。

“志不強”的人，非常容易成為“智不達”的人。“志強”不僅是“智達”的必要條件，也是其充分條件。教師要想實現自己的人生理想，成就一番事業，必須要做一個志強者。

志強者應始終具有逼自己進步的勇氣，不斷開拓自己的邊界。大多數人骨子里都是懶惰的，若長期不逼自己進步，頹廢成一個平常人是早晚的事。教師是與人靈魂打交道的職業，無論自身條件多么優秀，無論取得過怎樣的成績，都不能躺在榮譽簿上吃老本，都必須不斷進步才能適應教育發展的要求。逼自己進步，需要規劃好自我發展的長期、中期及短期目標，在為目標努力的過程中，不自滿、不彷徨、不畏險阻，讓自己始終保持跋涉的姿態。

志強者要永遠保持學習的能力，升華學問、成就思想。教師成長是對一個個成長臺階的超越，是一個個艱難曲折、永無止境的奮斗歷程，必須要保持學習的能力。教師不僅要學習專業知識，還要學習哲學、管理學、社會學等知識。不僅要學到知識，還要運用知識思考教育問題，在升華學問的同時，提出自己的教育主張，成就自己的教育思想，用自己的教育理論引領教育的發展。

志強者應將追求卓越當成永遠的理想。每一名教師都是由青年教師成長起來的，當我們經過十幾年的磨煉，成長為學校的骨干教師，成為地方教育的中堅力量，此時切不可認為自己已經功成名就了，而應以“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的心態，讓自己以此為起點，追求卓越，一步步走向事業的巔峰，讓自己成為一名卓越的教師，為教育作出更大的貢獻。

每個教師都有對事業的憧憬，都希望實現自己的人生價值，只有做一個志強者，才能讓自己的聰明才智得到充分利用，才能讓自己的人生充實且精彩。

作者單位：江蘇省宿遷經貿高等職業技術學校