強素質，創建學習型機關。堅持周一例會制度，以集中學習為主，個人學習為輔，通過抓好主題學習、開展交流研討、認真落實“三會一課”制度、“以考促學”等多種學習方式，不斷提升干部綜合素養和履職能力；充分利用學習強國平臺，強化個人自學，用新理論、新思想、新理念武裝頭腦，用制度規范學習，推動學習常態化，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升機關人員履職能力。

勇擔當，創建責任型機關。完善全面從嚴治黨主體責任清單，認真貫徹落實區委、區政府全年工作的部署要求，聚焦高中教育資源整合優化、義務教育優質均衡發展、學前教育質量提升、體育全民健身和科技創新推動發展等重點工作，全力實施教育“一抓兩促五推進五提升”暨“1255工程”，明確工作思路，落實責任措施，推進教科體各項工作追趕超越。

提效率，創建服務型機關。繼續深入開展“五查四整三提升”活動，堅決整治不作為、亂作為、慢作為和令而不行、禁而不止、政令不通、推諉扯皮等行為，不斷提高干部執行力。推行工作清單化管理，年初列出工作任務清單，明確責任人和完成時限，加強督促檢查，確保任務落實。實行工作周匯報制度，利用每周機關例會，由各股室負責人匯報上周工作完成情況，安排本周重點工作，確保工作件件有回音，事事能落實。

抓制度，創建法治型機關。完善內部管理規定，制定印發了《銅川市王益區教科體系統財務報銷管理辦法（試行）》《王益區教育工程建設項目管理辦法（試行）》等，加強對下屬學校的監管，全面規范執行財經紀律。嚴格審核審批，公開民辦教育培訓機構設立審批程序，對符合規定的民辦教育培訓機構等開展實地核查，嚴格按照程序審批，規范民辦教育機構，實現學法常態化、執法規范化。

明規矩，創建廉潔型機關。加強警示教育，通過組織觀看反腐倡廉警示教育片等，提高黨員干部廉潔自律意識和反腐倡廉自覺性。按照廉潔從政相關規定，全面履行從嚴治黨責任，筑牢思想防線，干凈擔當求真，時時提醒黨員干部以“用心履職、盡心盡責”來約束自身工作，樹立廉潔勤政形象。運用好廉政談話，開展任前廉政談話和提醒談話等，抓早抓小，將紀律擺在前面，樹立教科體局良好形象。