堅持統一領導 強化“三個規范”

強化組織規范，理順管理體制。陳倉區將14個鎮街公辦和民辦學校黨組織統一移交區教體局黨委歸口管理，全面理順學校黨組織隸屬關系。將141所中小學校、幼兒園及教育培訓機構全部納入黨組織管理，實現了黨組織和黨的工作全覆蓋。

強化陣地規范，夯實基礎保障。指導基層黨組織規范落實黨建活動陣地標準化建設“六有”要求（即有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度），全區95個學校黨組織全部建成標準化黨員活動室。

強化制度規范，倒逼責任落實。修訂完善黨組織議事規則、“三重一大”工作制度、黨組織委員黨建聯系點、基層黨組織書記年終述職評議、黨組織領導下的校長負責制等八項黨建工作制度，有效促進了學校黨建工作規范化和制度化。

完善工作機制 夯實黨建基礎

對照十九大精神學習貫徹落實、“三會一課”、主題黨日、黨組織標準化建設、黨建示范校創建等重點工作，區委分管黨建工作的專職副書記親自抓，不定期對全區學校黨建工作推進情況進行實地督查調研，做到規定動作到位，“黨建+”的形式新穎，以問責倒逼工作落實，確保了全區學校黨建工作持續穩步提升。

突出黨建領航 打造特色品牌

育人先鋒引領行動加速推進。陳倉區按照“重點培育、示范引領、整體推進”的工作思路，以“陳倉紅燭育人先鋒”引領行動為載體，實施“紅色堡壘”工程、“紅燭先鋒”行動，打造“紅心向黨”品牌，全區學校黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。

“三項機制”落實成效凸顯。開展全區教育先進模范表彰活動，表彰了90名愛崗敬業、履職盡責、業績突出、群眾公認的“十佳校長”、“陳倉名師”、師德模范、先進教育（黨務）工作者。選拔德才兼備的優秀黨員教師擔任中層管理人員，積極推行校長、書記“一肩挑”，激發全體教師的干事創業熱情。采取優選優培、以賽促培等舉措強化人才培養，省市級教學能手、學科名師培養工作連續多年走在全市前列，語言文字工作和科技創新教育成為陳倉教育一張亮麗的名片，教育質量持續攀升，全區高考、中考成績連創新高，人民群眾對教育的滿意度得到顯著提升。