2018年，石泉縣電教中心始終堅持把師德師風建設擺在各項工作的首位常抓不懈，同時把師德師風建設作為黨支部的工作重中之重，把增強全體干部的“四個意識”與提高自身師德修養緊密結合，通過狠抓師德師風建設，有力促進了干部工作作風轉變，全年單位主抓的多項工作榮獲市級以上表彰獎勵。

師德建設責任全面落實。全年采取“雙線”責任制推進師德師德師風建設，即在中心主要負責人的領導下，黨支部書記牽頭負責從加強黨風廉政建設著手，將師德師風建設作為日常黨風廉政建設的重中之重扎實推進；由分管單位日常工作的副主任牽頭負責從嚴肅日常工作紀律著手，將師德師風建設作為規范單位管理的重中之重全面加強。雙線責任制有效將師德師風責任落到實處。

師德建設長效機制健全。為進一步從機制層面確保中心師德師風建設取得實效，石泉縣電教中心相繼建立健全了機關干部日常考勤管理（運用信息化手段）、干部請休假管理、周一例會學習、干部每周實績匯報、定期師德教育提醒、學期師德考評定等等多項管理制度并嚴格執行，師德師風建設基本實現了有章可循、有制可依。

師德師風教育常抓不懈。堅持在每周一例會學習期間，由單位主要負責人及時組織學習傳達上級有關加強師德師風建設的文件和法規，并結合中心干部實績表現予以強調教育；堅持利用“三會一課”載體，由黨支部書記定期將非黨同志一并納入，學習討論有師德師風有關的政治理論材料和紀律法規材料并適時撰寫心得體會，收到了良好的教育效果。

師德專項整治定期開展。全年石泉縣電教中心黨支部相繼把師德師風整治與“紀律法規宣講月”、“為政不為”專項整治、黨員民主評議、“黨建引領促教育、教書育人爭先鋒”等黨建專項活動緊密結合，并從多個維度將師德師風建設作為重要課題，科學安排，有序推進，取得了明顯成效。