本刊訊商洛市教育系統黨組織管理體制理順以來，商洛市教育黨工委結合落實中共中央國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，采取六項舉措，著力推進黨員教師教育管理工作。

嚴把黨員發展質量。制定“黨員發展計劃”，實施源頭培育工程，對確定的入黨積極分子采取“四定一訓”，嚴格把關，做到“五不發展”、“五不審批”，真正把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業、樂于奉獻的優秀教師吸收到黨內來，不斷增強黨員隊伍的生機與活力。

嚴格黨員黨內生活。實施“商洛市教育系統黨組織標準化建設實施細則”，從七個方面對黨內組織生活提出明確要求，統一印發“商洛市教育黨工委工作記錄本”“商洛市教育黨工委黨員活動痕跡管理手冊”，實施“不忘初心 牢記使命”主題教育和“每人講一課”主題黨日活動，引導黨員教師增強“四個意識”，爭做“四有”好教師的示范標桿。

規范黨員組織管理。黨工委每半年對黨員組織關系進行1次集中排查，每學期開展1次流入、流出黨員情況排查，落實“雙重管理”措施。積極推進黨員檔案標準化管理，開展黨員規范管理和組織處置工作培訓。

加強黨員教育培訓。著力增強教師黨員思想政治建設，今年以來圍繞思想政治建設和師德師風教育，共開展各類培訓11場次。

強化黨員作用發揮。大力開展以黨員講優課、做名師、當標兵為主題的“黨員+教師”以及以結對幫扶、大家訪、關愛留守學生為主題的“黨員+學生”主題教育活動，健全完善黨員教師承諾踐諾制度，引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，堅持教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心問道與關注社會相統一、學術自由與學術規范相統一，全心全意做好學生引路人。

完善黨員考評機制。印發《全市教育系統黨員積分考評管理實施辦法（試行）》，堅持黨員“五個好”標準，按照圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態調整，簡便易行、民主公開的原則，從黨員“德、能、勤、績、廉”著手考核，通過評星定級、積分考核等，增強黨員管理剛性約束，實現黨員日常管理服務的精細化、科學化、規范化。