地方高校圖書館管理工作的一個重要缺陷就是人員綜合素質(zhì)較低，主要體現(xiàn)在兩個方面，首先就圖書館圖書資源的使用管理來說，很多圖書管理人員自身缺乏高度專業(yè)的基礎(chǔ)知識，甚至很多圖書館還有專業(yè)不對口的管理人員，對于圖書管理方面的知識理解不夠深入，嚴(yán)重缺乏真正懂相關(guān)專業(yè)知識以及可以進(jìn)行管理研究的高素質(zhì)管理人才，進(jìn)而導(dǎo)致圖書館管理工作效率低下，不能為讀者提供高質(zhì)量的服務(wù)；其次是在圖書文獻(xiàn)資料的采購方面，圖書館圖書采購工作是管理人員的重要工作內(nèi)容，而對于高校圖書館來說，由于涉及教育發(fā)展，所以涉及的專業(yè)領(lǐng)域較多，學(xué)科類型比較復(fù)雜，且專業(yè)性非常強(qiáng)，由于管理人員缺乏專業(yè)的知識架構(gòu)，導(dǎo)致采購工作無法很好滿足學(xué)院不同讀者的閱讀需求。