近日，陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳下發通知，啟動全省第四批中小學學科帶頭人培養對象遴選推薦工作，計劃遴選培養對象200名。

陜西省規定，第四批學科帶頭人遴選范圍是全省中小學及教科研機構中獲得省級教學能手或市級學科帶頭人、市級教學名師稱號的在職在崗教師和教科研人員，重點是教學一線教師；并明確規定獲得省級教學能手或市級學科帶頭人稱號的授予年限應不少于2年，申報破格不少于1年。

陜西省明確，推薦人選年齡應不超過50周歲，教齡10年以上，具有中級及以上教師專業技術職務，身心健康，能真正勝任省級學科帶頭人崗位職責，發揮示范引領作用。

陜西省要求，各市縣的遴選推薦工作要統籌考慮不同學段、不同層次的學校和學科分布，確保農村學校和薄弱學科教師在推薦人選中占一定比例。推薦人數較多的單位，各學段應按照中學50%、小學40%、幼兒園10%的比例推薦，并適當向鄉村一線教師傾斜，確保學科和地域分布均衡。對貧困地區鄉鎮以下學校教育教學成績優異的一線教師，經市級同意，可適當降低專業技術職務要求。

此次學科帶頭人培養對象推選程序主要包括個人申報、單位推薦、縣級審查、市級評審、省級審定等五個環節。對經過省級審定并經公示無異議的，將確定為“陜西省中小學省級學科帶頭人培養對象”，并由省教育廳委托有關單位進行為期一年的培養。培養期滿經考核合格者，由省教育廳、省人力資源和社會保障廳正式授予“陜西省中小學學科帶頭人”稱號。

據悉，陜西省自2014年啟動全省學科帶頭人培養工作以來，已有436人被授予“陜西省中小學學科帶頭人”稱號，195人被列為培養對象，其中部分表現優異者已成長為陜西省特級教師和中小學正高級教師。