禮泉縣堅持培訓計劃、培訓實施、培訓資源“三統一”的基本原則，形成了“政府主導，部門合作，統一管理，協作辦學，多方籌資”的整合模式，創建了一個領導機構、一個陣地、一個牌子、一個培訓計劃、一個財務賬戶的“五個一”運行機制。2013年初，將縣黨校、行政學校、就業培訓中心、農廣校、衛生學校以及黨群、政法、人社、農林水果、科教文衛等部門的教育培訓資源、任務整合到縣職教中心；2013年暑假，縣教師進修學校先行遷入職教中心；2014年，將果業局、農業局、民政局等14家單位的新型職業農民培訓、農村勞動力轉移培訓、農村合作組織領辦人培訓、農產品經紀人培訓、從業農民培訓等23個培訓大項并入縣職教中心，組建全新的禮泉職業技術教育中心。整合工作打破條塊分割，沖破部門藩籬，構建了全縣一體的大職教格局。機構整合后，所有涉及單位“三不變”：即原有職能、體制不變，向上爭取項目、資金不變，向下延伸服務不變。項目整合按照“性質不變、渠道不亂、統籌安排、集中使用、各負其責”的原則，整合了各相關部門的職業教育培訓、建設項目，實現了“項目資金進中心、技能培訓進職校、優秀人才進企業”的目標，確保了學員得實惠、企業得人才、學校得發展。