教育督導部門要切實轉變工作方式，積極主動，不等不靠，把教育督導工作謀劃好、安排好。重點圍繞教育督導的新理念、新思想、新要求，結合工作實際，對照梳理、豐富完善工作思路，使教育督導工作和上級督導部門精神合拍，與宏觀政策對接。要在區委區政府的大力支持下，通過創建達標、“316工程”等，對全區現有中學22所、小學35所、職業學校10所、幼兒園51所以及9個直屬單位，教職工7186人，在校生101316人，進行教育督導，實現督導全覆蓋、常態化。找準切入點，把握著力點，分清輕重緩急，使工作安排符合實際、科學合理。既要主動聯系對接區政府37個機關單位，發揮其教育職能，支持、推進教育事業發展，又要沉下心、俯下身，多深入基層、深入學校、深入師生，去了解他們的心聲和想法，要充分聽取當地群眾和教職員工的意見和建議。對被督導單位的經驗、優點要充分加以肯定，又要實事求是地指出其存在的主要問題，幫助教育督導對象總結經驗、改進工作，要在“督”出問題后，“導”出解決思路和辦法，做到真督實導，督導并重，對整改不力或者拒不整改的，要堅持原則，敢于碰硬，不走過場、不和稀泥。