陜西省三級三類骨干教師體系分三個層次：教學能手、學科帶頭人、名師。近年來，陜西省教育廳致力于三級三類骨干教師體系建設，連續三年和省人力資源和社會保障廳聯手開展省級教學能手評選活動，已推選、培養2208名省級教學能手，建立152個省級優秀教學能手工作站，輻射引領大批青年教師致力于教育教學探索與研究。陜西省首批200名中小學學科帶頭人培養對象確定以后，將由陜西師范大學、陜西學前師范學院制定周密培訓計劃，采取多種形式，聘請省內外專家進行為期一年的集訓和培養，考核合格后，由陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳發文表彰認定。

陜西省教育廳副廳長張雄強到評選活動現場督查，對學科帶頭人遴選和培養提出了三點要求：一是認真遴選。為期兩天的省級遴選活動，評委一定要恪盡職守、嚴格公正，遴選出師德高尚、業務精尖的優秀教學能手作為學科帶頭人培養人選；二是精心培養。省級學科帶頭人的培養，將借力省內外專家力量，實施嚴密培養計劃，精心打造。三是發揮示范引領作用。學科帶頭人培養人選要承擔一定的送教下鄉任務，提高工作輻射范圍和影響力，引領帶動更多中小學教師實現專業成長。