高職專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)構(gòu)建的研究
作者:金陵科技學(xué)院 江蘇南京 廖望春 劉自強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間:2012-12-11 09:36:06 來源:陜西教育報(bào)刊社
[摘 要]高職專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)是中國(guó)高職教育步入發(fā)展階段的產(chǎn)物。文章就其社會(huì)功能、存在特性、組成形態(tài)、運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行了理論分析,并結(jié)合高校寶石及材料工藝學(xué)專業(yè)的案例,展開了社會(huì)化辦學(xué)運(yùn)行模式的具體探討。所得出的結(jié)論是建立起由科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線專家組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),來反饋社會(huì)信息,預(yù)測(cè)人才需求,確定培養(yǎng)目標(biāo),參與教學(xué)管理的模式,它會(huì)對(duì)高職技術(shù)教育的發(fā)展產(chǎn)生巨大的促進(jìn)作用。
[關(guān)鍵詞]高職 寶石專業(yè) 專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)
基金項(xiàng)目:江蘇省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程課題(479號(hào))。
隨著當(dāng)今中國(guó)社會(huì)發(fā)展的多元化和網(wǎng)絡(luò)化,高等職業(yè)技術(shù)教育在中國(guó)已步入發(fā)展階段,并表現(xiàn)出開放性的發(fā)展特征。作為高職教育社會(huì)化辦學(xué)模式的一個(gè)重要組成部分,在高職院校內(nèi)建立開放式專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),已成為中國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育社會(huì)化發(fā)展的一種趨勢(shì)。它的積極意義在于超越了傳統(tǒng)的技術(shù)教育的辦學(xué)模式。在教育指導(dǎo)思想上,使高職教育與時(shí)代同步,真正體現(xiàn)出高職教育的時(shí)代特色,擔(dān)負(fù)起了生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的職能;在教育管理上,把現(xiàn)代企業(yè)管理的理念融入到高職教育的管理之中,使其體現(xiàn)企業(yè)管理的優(yōu)勢(shì),完善了職業(yè)教育的功能[1]。在這一新觀念的影響下,圍繞著現(xiàn)今高職技術(shù)院校的眾多專業(yè),已先后建立起各種類型專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)。這些委員會(huì)的不斷涌現(xiàn),為專業(yè)的發(fā)展乃至整個(gè)高職技術(shù)教育的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。因此,探討開放式專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的存在特性、組成形態(tài),分析其運(yùn)行規(guī)律,研究其功能作用,對(duì)推進(jìn)中國(guó)高等職業(yè)技術(shù)教育社會(huì)化辦學(xué)意義重大。
一、專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)構(gòu)建的理論基礎(chǔ)
高職技術(shù)教育是實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)向社會(huì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的中間環(huán)節(jié)。馬克思主義認(rèn)為,科技是第一生產(chǎn)力,社會(huì)生產(chǎn)力包括勞動(dòng)資料、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)力三要素。而作為一般社會(huì)知識(shí)形態(tài)的科學(xué)技術(shù),它只有通過向生產(chǎn)力三要素物化形態(tài)的轉(zhuǎn)化,才能作為一種現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,促進(jìn)生產(chǎn)力水平的提高。在當(dāng)代社會(huì),科學(xué)技術(shù)的生產(chǎn)力作用變得越來越重要了。但科學(xué)技術(shù)要真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化則必須依賴于職業(yè)技術(shù)教育的功能顯現(xiàn)[2]。
職業(yè)技術(shù)教育的功能就是要將最新的技術(shù)知識(shí)成果直接滲透到生產(chǎn)力要素之中,特別是勞動(dòng)力的技能和素質(zhì)之中,完成技術(shù)向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的全過程[3]。通常技術(shù)知識(shí)向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化可概括為如下過程:首先,技術(shù)知識(shí)可直接提高勞動(dòng)資料的科技含量,使之功能擴(kuò)大,利用率提高。“大工業(yè)的起點(diǎn)是勞動(dòng)資料的革命,而經(jīng)過變革的勞動(dòng)資料,在工廠的有組織的機(jī)器體系中獲得了最發(fā)達(dá)的形式”。[4]432~433其次,技術(shù)知識(shí)可使勞動(dòng)工具種類不斷增加,效率不斷提高;再次,也是最重要的,系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)可使勞動(dòng)力素質(zhì)逐步得到提高,從而使勞動(dòng)力發(fā)揮出更大的生產(chǎn)潛能,“現(xiàn)代工業(yè)通過機(jī)器、化學(xué)過程和其他方法,使工人的職能和勞動(dòng)過程的社會(huì)結(jié)合不斷地隨著生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)發(fā)生變革”。 [4]533~534
所以,科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展必然要求職業(yè)技術(shù)教育緊跟社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,將最新的科技成果轉(zhuǎn)化為可被利用的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,從而從真正意義上加速科技向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。而高職技術(shù)教育作為完成這一轉(zhuǎn)換的最終環(huán)節(jié),它在技術(shù)向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的過程中表現(xiàn)出的特點(diǎn)是:它連接著科學(xué)技術(shù)的研究開發(fā)與科技成果在生產(chǎn)實(shí)踐中的應(yīng)用[5],這一特點(diǎn)決定了高職技術(shù)教育獨(dú)特的社會(huì)職能,也決定了其獨(dú)特的辦學(xué)模式。鑒于高職技術(shù)教育的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)化辦學(xué)是高職技術(shù)教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。將高職技術(shù)教育面對(duì)社會(huì),緊跟科技發(fā)展,參與到產(chǎn)、學(xué)、研一體化社會(huì)生產(chǎn)力形成與轉(zhuǎn)化過程的各個(gè)重要環(huán)節(jié)之中。作為高職技術(shù)教育社會(huì)化辦學(xué)的一種方式,建立起由科研、生產(chǎn)、教學(xué)一線專家組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),來反饋社會(huì)信息,預(yù)測(cè)人才需求,確定培養(yǎng)目標(biāo),參與教學(xué)管理,無疑會(huì)對(duì)高職技術(shù)教育的發(fā)展產(chǎn)生巨大的促進(jìn)作用。中國(guó)高職教育需要開放式的專業(yè)指導(dǎo)。
二、專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)建立的現(xiàn)實(shí)需求
高等職業(yè)技術(shù)教育的培養(yǎng)對(duì)象是技術(shù)成果應(yīng)用型的人才。作為高職教育社會(huì)化辦學(xué)的一種方式,開放式專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的設(shè)立對(duì)高職教育極為有利:首先,有利用于人才的培養(yǎng)。它將產(chǎn)、學(xué)、研各方面的學(xué)術(shù)思想、技術(shù)知識(shí)融入教育過程之中,促進(jìn)了知識(shí)的交流,保證了受教育者的知識(shí)構(gòu)成具有鮮明的時(shí)代性和前瞻性特征;其次,有利于傳統(tǒng)教育模式的革新。因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的教育模式中,教育與社會(huì)需求脫節(jié),受教育者被動(dòng)地接受已經(jīng)陳舊的知識(shí)教育,被動(dòng)地接受市場(chǎng)的選擇[6]。因此,創(chuàng)造一種具有開放特征、社會(huì)直接參與的全新教育模式,可以為高職教育提供足夠量的知識(shí)信息,科技發(fā)展信息和社會(huì)需求信息,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育部門與社會(huì)各界的信息交流互動(dòng);再次,有利于發(fā)揮教育行政管理的績(jī)效。
由于實(shí)行了社會(huì)化、開放式的教育方式,教育管理不再是一種封閉式的學(xué)校行政管理。管理要素日趨復(fù)雜,功能日趨多樣化,管理的內(nèi)容也發(fā)生了變化。要對(duì)新運(yùn)行機(jī)制下的教育經(jīng)費(fèi)、教學(xué)組織、教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行有效的管理,要將諸如決策咨詢、教研協(xié)助、教學(xué)監(jiān)督指導(dǎo)工作納入正常進(jìn)行的軌道,均需要建立一種統(tǒng)一機(jī)構(gòu),來承擔(dān)起新形勢(shì)下的新的工作任務(wù)。再就是,有利于開發(fā)社會(huì)辦學(xué)資源,建立起社會(huì)辦學(xué)資源的共享體系[7]。由于當(dāng)前中國(guó)社會(huì)擁有的資源極為有限,而有限資源的分配也不甚合理,特別是對(duì)于教育資源的分配,長(zhǎng)期以來沒有引起足夠的重視,使得教育資源更顯得極具匱乏。與此同時(shí),在社會(huì)范圍內(nèi)卻廣泛存在著教育資源的閑置現(xiàn)象,包括物質(zhì)資源、信息資源,其中最主要的是知識(shí)和智力資源,充分利用這些信息資源是解決當(dāng)前中國(guó)社會(huì)資源匱乏問題的有效措施。因此,開放式專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的建立將為高職技術(shù)教育實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的再利用和再分配提供有效的手段。
三、專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的組織構(gòu)成
1.專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員的產(chǎn)生方式。專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的成員一般要求有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,能反映社會(huì)需求,提供科技信息,有長(zhǎng)期的管理經(jīng)驗(yàn),懂得教育規(guī)律并具有決策能力。專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員主要通過參與社會(huì)辦學(xué)的企業(yè)、科研和學(xué)校選派,并與社會(huì)選聘相結(jié)合的方式產(chǎn)生。如寶石及材料工藝學(xué)專業(yè)的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),其成員的構(gòu)成絕大部分由組成專業(yè)董事會(huì)的董事單位委派。同時(shí),結(jié)合專業(yè)發(fā)展實(shí)際,從社會(huì)上開放式地選聘一批行業(yè)前沿、專業(yè)前沿、熱心于教育事業(yè)的社會(huì)各界人士,共同構(gòu)成開放式的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)。
2.專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員的組織構(gòu)成。專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)專業(yè)而言功能是:對(duì)外把握專業(yè)方向、接觸學(xué)科前沿、了解人才需求、把握市場(chǎng)變動(dòng);對(duì)內(nèi)深化教學(xué)內(nèi)涵、強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)、評(píng)估教學(xué)質(zhì)量、提高綜合素質(zhì)。其成員的專業(yè)范圍應(yīng)涵蓋教育、管理、技術(shù)、市場(chǎng),其成員的來源范圍應(yīng)包括生產(chǎn)企業(yè)、流通環(huán)節(jié)、科研單位、市場(chǎng)監(jiān)管、高等院校等。例如寶石及材料工藝學(xué)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)則是選聘了四大類專職人員所組成的教育專家,管理專家,技術(shù)專家和市場(chǎng)專家,他們所擔(dān)負(fù)的任務(wù)、發(fā)揮的功能如表1。
表1
四、專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的運(yùn)作功能
1.專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的工作性質(zhì)
開放式專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)是圍繞相關(guān)專業(yè),組成的一種開放式咨詢、管理、決策、推介機(jī)構(gòu)。它通過溝通與教學(xué)活動(dòng)相關(guān)的學(xué)術(shù)界、企業(yè)界、教育界各層次組織,選擇有代表性的、權(quán)威性的、領(lǐng)先性的專家學(xué)者,共同組成的一個(gè)兼?zhèn)浣逃c管理職能的教育合作組織。它的工作總目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的創(chuàng)新型人才,實(shí)現(xiàn)各級(jí)教育組織參與管理機(jī)構(gòu)的總體協(xié)調(diào)發(fā)展[8]。充分有效地發(fā)揮委員會(huì)在管理中的橋梁作用。
2.專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的工作任務(wù)
(1)確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)人才市場(chǎng)的需求,結(jié)合當(dāng)代科技發(fā)展水平,考慮可以調(diào)動(dòng)的資源狀況(包括師資、設(shè)備、教材、實(shí)習(xí)場(chǎng)地),按照高等職業(yè)技術(shù)教育的辦學(xué)規(guī)律,確定專業(yè)的發(fā)展方向,制訂人才的培養(yǎng)規(guī)格,知識(shí)構(gòu)成和實(shí)踐能力。并在此基礎(chǔ)上確定人才的具體培養(yǎng)目標(biāo):如《寶石及材料工藝學(xué)專業(yè)》[9]人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)。
圖1 寶石技術(shù)專業(yè)學(xué)科構(gòu)成圖
(2)參與專業(yè)教學(xué)管理。人才培養(yǎng)目標(biāo)確定之后,要積極地為專業(yè)教學(xué),提供決策咨詢、計(jì)劃審定、教研協(xié)助、新知普及等系列服務(wù)。此外,還要適時(shí)地發(fā)揮指導(dǎo)、督促和檢查考核的作用(具體工作內(nèi)容見圖2),并將這種關(guān)鍵性的作用貫穿于專業(yè)教學(xué)過程的始終,成為專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)工作的主要內(nèi)容之一。
圖2 專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的工作內(nèi)容圖
五、高職寶石專業(yè)指導(dǎo)委員運(yùn)行實(shí)例
金陵科技學(xué)院在聯(lián)辦單位和社會(huì)各界的配合與支持下,自1996年創(chuàng)辦了材料科學(xué)方向?qū)毷安牧瞎に噷W(xué)專業(yè)。新專業(yè)開辦以來,辦學(xué)各方針對(duì)新時(shí)期社會(huì)化辦學(xué)的特點(diǎn),為調(diào)動(dòng)辦學(xué)各方的積極性與創(chuàng)造性,及時(shí)地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,匯總意見和建議,組織好教學(xué)工作,經(jīng)不斷探索,已逐步建立和完善了新的專業(yè)管理運(yùn)作模式,即董事單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),董事會(huì)負(fù)責(zé)宏觀管理,專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)建設(shè),教研室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與組織實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課,任課教師課程負(fù)責(zé)制的這樣一種專業(yè)運(yùn)作模式。
新的辦學(xué)模式在運(yùn)行過程中專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的巨大功能與作用逐漸顯露出來。它上對(duì)董事會(huì)提供決策咨詢;中對(duì)教研室實(shí)施學(xué)術(shù)幫助;下對(duì)任課教師進(jìn)行督促指導(dǎo),真正承擔(dān)起了教學(xué)行政管理與教學(xué)任務(wù)組織實(shí)施之間相互銜接溝通的橋梁作用,已成為寶石及材料工藝學(xué)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展必不可少的功能機(jī)構(gòu)。由于專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員們的出色工作,從而使得寶石及材料工藝學(xué)專業(yè)的整個(gè)教學(xué)工作構(gòu)成了一個(gè)有效互動(dòng),協(xié)調(diào)運(yùn)作的有機(jī)整體。與此同時(shí)在寶石及材料工藝學(xué)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)開展工作的一年多時(shí)間里,其自身的工作目標(biāo)也日漸明晰,組織構(gòu)成日趨完善,工作方式開始步入系統(tǒng)化、程序化、制度化的軌道。實(shí)踐證明,建立開放式專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)是促進(jìn)高職院校社會(huì)化辦學(xué)的有效途徑。
社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展為高等職業(yè)技術(shù)教育帶來了前所未有的發(fā)展契機(jī),目前,中國(guó)高等職業(yè)教育所面臨的新形勢(shì)要求我們以嶄新的觀念和創(chuàng)新的方式來迎接這一挑戰(zhàn),進(jìn)而樹立起發(fā)展職業(yè)教育的新思路。社會(huì)化辦學(xué)和建立開放式的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)無疑是對(duì)新的思路的有益的嘗試。這將為今后發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的改革與發(fā)展提供有益的經(jīng)驗(yàn)。
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