在2012年全國煤炭行業“五·四”表彰大會中，西安科技大學團委榮獲“全國煤炭行業五四紅旗團委”稱號。這一榮譽稱號是對該校近年來緊緊圍繞建設特色鮮明的高水平教學研究型大學的目標，依托共青團的組織優勢，充分發揮其的先鋒模范作用，在促進學生成才中取得的成績的肯定。在長期的探索中，該校確定了以“四個明確”為抓手，在推動重點工作中服務青年學生成長成才的工作方法。

一是明確共青團思想育人的根本任務。該校通過將黨的重大政治、理論主張學術化、思潮化、通俗化的方式，切實增強思想引領工作的實效性。形成了堅持用重大節慶日紀念活動影響青年，堅持用輝煌成就凝聚青年，堅持用科學理論武裝青年，堅持用榜樣典型帶動青年的“四個堅持”方針，通過五四主題團日、一二九運動紀念日等主題活動，以團支部組織活動、專題講座等為載體對團員青年進行教育，培育他們的愛國主義精神，用中國特色社會主義核心價值體系武裝青年學生。

二是明確共青團作為黨的助手和后備軍的基本職能。該校一直堅持以青年馬克思主義者培養工程實施為切入點，以創新的精神推動青年馬克思主義者培養工程深入實施。成立了“西安科技大學大學生骨干培養學校”，進一步加強大學生骨干培訓的系統性、規律性、連續性。鼓勵學生按照專業學科及個人愛好劃分組成研究小組，開展研究性學習。深入探索探索通過理論的框架性訓練和能力的結構性訓練相結合、參加社會實踐與進行正確社會觀察相結合、對學員的培養選拔與日后的觀察、舉薦、使用相結合的方式，不斷完善院、校兩級培養體系。

三是明確共青團科學發展長效機制的戰略意義。共青團的發展必須以創新的精神抓好團的機制建設，基本實現團的基層組織有效覆蓋全體青年。該校堅持對新生團干部實施集中理論培訓與分散實踐培訓相結合的方式，從“源頭”抓好團支部班子建設，開展團支部達標升級工作，采取定期考評、逐步推進、不斷提高、周期運行的方法，逐步優化團支部內部機制和工作體制。并積極推動社團建團、學生自組織建團，在三農學社、新空氣環保協會、數碼協會、自行車協會等8個學生社團中建立團支部。同時，探索利用電子郵箱、網絡論壇、QQ等網絡虛擬空間建立團組織或青年組織，進一步充實完善“共青團西安科技大學委員會”網站，加強對青年自組織的引導，擴大對青年的有效覆蓋。

四是明確共青團“服務黨政中心、服務學生成長成才”的歷史使命。該校轉變傳統的社會實踐運作模式，以項目化管理為手段，以社會需求為導向不斷優化社會實踐資源配置，挖掘社會實踐育人內涵，進一步完善創新創業行動計劃運行機制，在擴大覆蓋面基礎上提升項目質量，營造良好學術科技氛圍，努力培養拔尖創新人才。不斷提升校園文化活動層次和水平，大力開展富有時代特征、符合青年需求的校園文化活動，全面提高學生綜合素質。四是積極探索校園文化活動覆蓋全體學生并使其真正受益的好方式，積極開展各類大學生課外學術科技活動，在校園內營造濃厚的科技學術氛圍，滿足大學生成長成才的實際需要。