產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)新機(jī)制研究
作者:陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院 王靜 頓寶生
發(fā)布時(shí)間:2012-05-29 10:41:41 來源:陜西教育報(bào)刊社
[摘 要] 陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院實(shí)施“專業(yè)與職業(yè)結(jié)合,教學(xué)與培訓(xùn)結(jié)合、實(shí)習(xí)與就業(yè)結(jié)合”的三結(jié)合方針,使產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展,形成特色鮮明的人才培養(yǎng)模式。
[關(guān)鍵詞] 產(chǎn)學(xué)研 人才培養(yǎng)模式 陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院
教育是國(guó)家發(fā)展的命脈
改革開放后,職業(yè)教育快速發(fā)展,高等教育進(jìn)入普適化階段,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和民生改善作出了不可替代的重大貢獻(xiàn)。但與此同時(shí),也凸顯出一些嚴(yán)重問題。
如:教育觀念滯后,內(nèi)容方法相對(duì)陳舊,素質(zhì)教育推進(jìn)緩慢;學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng),創(chuàng)新型、實(shí)用型、復(fù)合型人才緊缺;因教育體制機(jī)制的限制,學(xué)校辦學(xué)活力不足;教育結(jié)構(gòu)不盡合理,教育投入不足,教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位尚未完全落實(shí)。
所有這些問題,都集中體現(xiàn)在產(chǎn)學(xué)研的脫節(jié)上。產(chǎn)學(xué)研的脫節(jié)使得教育和社會(huì)的互動(dòng)日益喪失和減少,因而也就從根本上喪失和減少了教育對(duì)于社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用,隨之而來的也就不可避免地制約了教育本身的發(fā)展。
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010年~2020年)》(以下簡(jiǎn)稱《教育規(guī)劃綱要》)指出:“教育要發(fā)展,根本靠改革。要以機(jī)制改革為重點(diǎn),鼓勵(lì)地方和學(xué)校大膽探索和試驗(yàn),加快重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革步伐。創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制、辦學(xué)機(jī)制、教育管理體制,……改革教學(xué)內(nèi)容、方法、手段,……樹立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念,推進(jìn)小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)有機(jī)銜接,教學(xué)、科研、實(shí)踐緊密結(jié)合,學(xué)校、家庭、社會(huì)密切配合,加強(qiáng)學(xué)校之間、校企之間、學(xué)校與科研機(jī)構(gòu)之間合作以及中外合作等多種聯(lián)合培養(yǎng)方式,形成體系開放、機(jī)制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養(yǎng)體制?!?/p>
為探索落實(shí)這一指導(dǎo)精神的現(xiàn)實(shí)路徑,本文擬就產(chǎn)學(xué)研的問題結(jié)合陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院的實(shí)踐加以總結(jié)和探討。
陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院是步長(zhǎng)集團(tuán)于1997年投資創(chuàng)建的一所學(xué)科門類較為齊全、辦學(xué)特色較為鮮明的民辦本科院校,其教學(xué)、科研、實(shí)踐緊密結(jié)合,實(shí)施“專業(yè)與職業(yè)結(jié)合,教學(xué)與培訓(xùn)結(jié)合、實(shí)習(xí)與就業(yè)結(jié)合”的三結(jié)合方針,使產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展,形成特色鮮明的人才培養(yǎng)模式。探討總結(jié)如下:
以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,專業(yè)與職業(yè)相結(jié)合,
構(gòu)建基于工作過程的課程體系
《教育規(guī)劃綱要》指出:“建立高校分類體系,實(shí)行分類管理。發(fā)揮政策指導(dǎo)和資源配置的作用,引導(dǎo)高校合理定位,克服同質(zhì)化傾向,形成各自的辦學(xué)理念和風(fēng)格,在不同層次、不同領(lǐng)域辦出特色,爭(zhēng)創(chuàng)一流?!?/p>
依據(jù)這一精神,該學(xué)校對(duì)其二級(jí)學(xué)院的5個(gè)特色專業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),在《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的指導(dǎo)下和對(duì)口企業(yè)考核認(rèn)定的基礎(chǔ)上,實(shí)行課程體系的重新構(gòu)建。構(gòu)建的原則是,依據(jù)市場(chǎng)的需求制訂各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)建立專業(yè)通用知識(shí)和綜合素質(zhì)課程體系,再根據(jù)不同專業(yè)的要求建立專業(yè)知識(shí)體系,以滿足產(chǎn)業(yè)鏈中相應(yīng)崗位對(duì)各類知識(shí)的要求(課程體系構(gòu)建程序圖)。
依據(jù)這一思路,該校在國(guó)內(nèi)高校中率先采用本、??品址较虻娜瞬排囵B(yǎng)模式,譬如將中藥制藥方向的學(xué)生分為中藥炮制與配置工、醫(yī)藥調(diào)劑員、醫(yī)藥監(jiān)理員、醫(yī)藥購(gòu)銷員、醫(yī)藥檢驗(yàn)工等專業(yè)方向;在營(yíng)銷類專業(yè)中設(shè)立醫(yī)藥營(yíng)銷師、服裝營(yíng)銷師、珠寶營(yíng)銷師、房產(chǎn)營(yíng)銷師、電器營(yíng)銷師、汽車營(yíng)銷師和文化營(yíng)銷師等專業(yè)方向;在珠寶類專業(yè)里設(shè)置珠寶玉石琢磨工、貴金屬首飾手工制作工、中寶協(xié)GAC鑒定師,寶玉石鑒定師等專業(yè)方向;在服裝類專業(yè)中設(shè)置服裝設(shè)計(jì)定制工,服裝陳列設(shè)計(jì)師、服裝模特、服裝設(shè)計(jì)定制工等專業(yè)方向等,使相應(yīng)專業(yè)的學(xué)生在實(shí)訓(xùn)時(shí)和畢業(yè)后能在產(chǎn)業(yè)鏈中準(zhǔn)確找到自己的位置,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)工作自信心。據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)校畢業(yè)生年年達(dá)到95%以上的就業(yè)率。
以技能培訓(xùn)為根本,教學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,
實(shí)施新的教育教學(xué)模式
二十一世紀(jì)的新產(chǎn)業(yè)伴隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展給人才提出了新要求,也給教育提出了新任務(wù)?!督逃?guī)劃綱要》指出:“堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),為人民服務(wù),堅(jiān)持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,開發(fā)實(shí)踐課程和活動(dòng)課程,增強(qiáng)學(xué)生科學(xué)實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)的成效?!苯逃俊蛾P(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中也明確提出:“高等職業(yè)院校要按照教育規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)則,本著建設(shè)主體多元化的原則,多渠道、多形式籌措資金;要緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè),廠校合作,不斷改善實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地條件。要積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)習(xí)基地建設(shè)的校企組合新模式,由學(xué)校提供場(chǎng)地和管理,企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資支持,以企業(yè)為主組織實(shí)訓(xùn)?!?/p>
陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院用政策引導(dǎo)教學(xué)模式改革,依托校企共建的互助開發(fā)平臺(tái),直接將企業(yè)大量的先進(jìn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,利用企業(yè)資源為學(xué)校服務(wù),實(shí)現(xiàn)資源共享。其珠寶學(xué)院和深圳愛迪爾珠寶公司聯(lián)合建立的愛迪爾珠寶大學(xué)生實(shí)訓(xùn)店,使學(xué)生在干中學(xué)、學(xué)中干,發(fā)現(xiàn)了過去“過眼不過手”發(fā)現(xiàn)不了的問題,再回到課堂上思考問題,解決問題,真正達(dá)到了學(xué)以致用、學(xué)則能用。
其服裝學(xué)院服裝類本科專業(yè)采用2+1+1的教育教學(xué)模式(兩年的校內(nèi)理論學(xué)習(xí)一年的實(shí)踐訓(xùn)練和一年的校外實(shí)訓(xùn)),學(xué)生經(jīng)過兩年理論課的學(xué)習(xí)后,從教室走向工作現(xiàn)場(chǎng),在師傅的指導(dǎo)下將所學(xué)知識(shí)用之于生產(chǎn)(服務(wù))過程;其珠寶學(xué)院珠寶類高職學(xué)生采用1+1+1的教育教學(xué)模式,即入學(xué)第一年和最后一年在校內(nèi)學(xué)習(xí),中間一年插入校外實(shí)訓(xùn),交替進(jìn)行理論教學(xué)和實(shí)踐能力的訓(xùn)練。經(jīng)過理論學(xué)習(xí)和市場(chǎng)操作的彌合,收到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。
以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生和企業(yè)的零距離對(duì)接為目標(biāo),
實(shí)訓(xùn)和就業(yè)相結(jié)合,改進(jìn)實(shí)習(xí)模式
《教育規(guī)劃綱要》指出:“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)教育教學(xué)改革。實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式。”一些學(xué)校習(xí)慣于將學(xué)生成群結(jié)隊(duì)地安排在某一個(gè)企業(yè)實(shí)習(xí),這樣做的優(yōu)點(diǎn)是便于管理,缺點(diǎn)是企業(yè)迫于生產(chǎn)的壓力,只能提供一些或?qū)I(yè)不對(duì)口的崗位或虛職給學(xué)生,而眾多的實(shí)習(xí)人數(shù)和少量的崗位使實(shí)習(xí)喪失了意義,最終只是走過場(chǎng)。為了讓學(xué)生從課堂真正走向工作崗位,陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院與多家企業(yè)磋商,簽訂學(xué)生帶薪頂崗協(xié)議。學(xué)生在實(shí)習(xí)中除了接受企業(yè)的常規(guī)管理外,還有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,這樣做的結(jié)果是,學(xué)生融入社會(huì)得到了全面的鍛煉,企業(yè)選取了滿意的員工,學(xué)校送出了合格的人才,可謂一舉三得。
以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以培養(yǎng)“雙師型”教師為重點(diǎn),
加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機(jī)制創(chuàng)新
根植“教學(xué)與科研并重”、“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”理念于教師心中,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識(shí)和高水平教學(xué)能力的“雙師型”教師。
陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院采取引進(jìn)與培養(yǎng)并重的方式,依托高等學(xué)校和相關(guān)企業(yè),實(shí)施高層次人才引進(jìn);通過加強(qiáng)中青年教師研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目資助等方式,提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前,學(xué)校專任教師中碩士及以上學(xué)歷者243人,占全校教師總數(shù)的39%,具有高級(jí)及以上職稱者183人,占全校教師總數(shù)的29%。
學(xué)校實(shí)施科研和教師隊(duì)伍建設(shè)雙百萬工程(每年分別拿出100萬用于科研和教師隊(duì)伍建設(shè))和通過舉辦青年教師學(xué)術(shù)沙龍等活動(dòng),一方面啟發(fā)調(diào)動(dòng)青年教師參加科研活動(dòng)的積極性,提高教師科研創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)能力;另一方面充分發(fā)揮高校的科研優(yōu)勢(shì),解決企業(yè)的技術(shù)難題,推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品的不斷升級(jí)和科研成果的轉(zhuǎn)化。如2010年學(xué)校和步長(zhǎng)集團(tuán)成功申報(bào)了國(guó)家13115工程項(xiàng)目“陜西制藥工程技術(shù)研究中心”,計(jì)劃與步長(zhǎng)集團(tuán)共建“醫(yī)藥科學(xué)研究院”和“制藥工程研究院”等5個(gè)研究所,這為搭建校企結(jié)合的科研平臺(tái)提供了有力的支持和保證;承擔(dān)了西安市社科基金規(guī)劃辦立項(xiàng)的《國(guó)際化大都市背景下的西安城鄉(xiāng)一體化研究》為代表的對(duì)策性課題60余項(xiàng);開展“丹紅注射液量化關(guān)系研究”、“腦心通物質(zhì)基礎(chǔ)研究”等企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的深層次研究,編寫《步長(zhǎng)產(chǎn)品全解析》專著,開展以丹紅注射液為例研究我國(guó)中成藥注射液的安全問題等項(xiàng)目研究,有力地促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。迄今,學(xué)校教師承擔(dān)各級(jí)各類課題100多項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文400余篇,科研成果緊扣社會(huì)、當(dāng)?shù)貙?shí)際,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了助推作用。
結(jié) 語
傳統(tǒng)教育模式向產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)新機(jī)制的教育模式轉(zhuǎn)變,是新世紀(jì)新時(shí)代對(duì)于教育的要求,也是教育自身得以發(fā)展的動(dòng)力;尊重市場(chǎng)規(guī)律,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,是高校、特別是民辦高校的必由之路。而產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)新機(jī)制的深入研究和積極探索,無疑會(huì)加快和促進(jìn)這一進(jìn)程,因此不揣冒昧,拋磚引玉,以集合更多的同道們對(duì)此作出更有成效的研究探索,為高等教育注入新的活力和開拓更加廣闊的發(fā)展前景。



